很多人在職場有個什麼感覺啊？就是弱者代入。自己一看那些弱者受欺負了，自己心裡就不爽，就有很強的同情心，就覺得自己是弱者好像是被別人欺負。就像今天看了篇公司內鬥的文章，很多人也是罵聲一片，你在內鬥，你把公司都鬥死了，這些人不得好死。這就是啥啊？這就是一個弱者思維帶入，這一點的毛病如果改變不了，可以說這種人都沒有前途。
為啥啊？思維中不自覺的對號入座，我們看職場的故事或者讀歷史，人都很容易把自己帶入弱者狀態，看到強者欺負弱者心裡就不舒服，就好像在欺負自己一樣。或者是同情別人，為什麼這種人被欺負，為什麼不平反，為什麼這種人會死。這就是弱者帶入。
如果你的思維是在不斷的弱者帶入，你看歷史你是站在弱者的角度，你去追求公平，你去追求正義，你去追求各種社會對你的關懷，可以這麼說，這個人永遠不會起來。
而我們這一群人要做的是什麼啊？就是強者帶入，我們在職場或者是讀史書，哪些強者是怎麼收拾弱者的，強者是用什麼手段玩弱者的，或者說這強者是怎麼做的。可以這麼說你只要把你的思維不斷帶入到強者，你才能真正的去把自己變成強者。
當時學成功學的時候，洛克菲勒有一句名言特別牛X，就是說如果剝奪我的一切，完了之後把我扔進沙漠，如果遇見商隊，那麼十年之後我還是億萬富翁。關鍵是啥啊？就是說只要你的思維在，那麼其他的資源都可以調配。
比如一個是窮光蛋從來都沒掌握過財富，另一個人是多次創業失敗，如果你有100萬在這兩個人間必須選擇一個人投資，你會投給誰？很明顯你不會給這個窮光蛋，因為他根本就沒有駕馭過財富，而一個創業失敗的人更容易第二次成功，避免以前的失誤。這兩個人的區別是啥啊？脖子以上的東西。
所以富爸爸叢書也是說，你首先認為自己是富人了，那麼你才能夠致富。在職場上你只有把自己認為是強者了，你才能真正的獲得權力，才能真正的在社會上立足不被人欺負，這就是強者帶入。
為什麼強者角度的書這麼少呢？你包括古時候做過官的還是沒做過官的，他們寫歷史書，這種文官都有悲天憫人的情懷。都是站在弱者的角度去寫的，尤其是司馬遷的書，包括寫漢書的班固、班超也是這樣。他們這群人就是為了易於傳播，為了更大的受眾，那麼當然窮人、弱者、底層這種人更多，所以說為了受眾他只能站在弱者的角度去寫。無論從個人的出身這種情懷，或者是自己的志向，他都不得不選擇站在弱者的角度去寫文章。
但是我們要轉變，你就要考慮，這些人是怎麼強的，怎麼大的，這才是我們要學的，要模仿的，要做的。因為我們一定要站在強者代入，強者代入你才不會感覺到那種殘忍。咱們說喜洋洋的那片子，灰太狼一直吃不到羊，你說這對羊而言是一種幸福，但對狼呢？但對狼這個群體，公平嗎？不公平。
所以說在上帝眼裡，或者說在自然眼裡，天道無親，就是在祂眼裡都是自然的孩子，不存在哪個優哪個劣。祂不存在說我要照顧羊，我要照顧狼，不可能。在祂眼裡都是一樣的，都有自己的生存規律，都有被淘汰的規律。
所以說我們在職場或者讀書看文章的時候，千萬不要進行弱者代入，自己好像受了很大委屈一樣。內鬥內行，外鬥外行，這公司不倒閉啦？是啊，的確是內鬥會導致公司倒閉，內鬥激烈了公司就倒閉了。
但是我想問一句，如果你站在被別人侵犯的位置，就是說這個位置是你的，或者說有人立了大功，突然間和領導走的很近，那麼你作為這個強者這個位置上，你要不要對新崛起的這個人搞掉他。很多人都只看見了我要崛起，他們要打擊我，都沒有好人。而事實上呢？如果你是既得利益者，你就會考慮他在搶我的飯碗。我要現在不警覺，不搞掉他，他改天就搞掉我了。長痛和短痛之間你說哪個合適？
所以說你不鬥的話你自己會被別人幹掉，這就是強者思維。我鬥你我收拾你不是因為你對我壞，而是你侵犯了我的利益，你動了我的奶酪，你動了我的蛋糕。那麼我就要提前在你沒有成長起來在你弱小的時候就拍死你。
在職場和權利的遊戲中只有贏家和輸家。老闆更鼓勵內鬥，內鬥是一種制衡但是要有度。沒有度什麼都過猶不及。不鬥不行，鐵板一塊，鬥鬥更健康。斗的狠了，自取滅亡，這很正常。就是說什麼事要掌握一個度。而如果非此即彼，你這種就幹不成事。
控制內鬥的責任是老闆的，鬥爭的責任是自己的。我們如果站在一個強者的角度去思考的話，你就會發現，對於那些要崛起、要冒頭要分割你利益的人，你還不斬草除根，你還不在他弱小的時候拍死他，你還等什麼？
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