公司新招聘了一個女大學生。我發現她做的文案不僅速度比較慢，排版也很亂。於是就問她是怎麼回事。她告訴我，她基本不會用電腦打字，打得非常慢。於是她就先在手機上把字打好，再通過微信傳到電腦上，然後再編輯。而編輯文稿的一些基本技能也是非常欠缺的。我通知人事部，讓他們對女孩培訓，培訓好了再上崗。並告訴人事部，凡是用手機打字比用電腦快的人，一律不用。
一、他們的大部分時間都花在手機上
他們之所以用手機打字比較快，是因為他們玩手機的時間比較多。用手機聊天，用手機玩遊戲，把大量的時間花費在手機上。手機，並不是用來辦公的，更多的是用來娛樂的。如果非要說手機和工作有什麼關係，那只是溝通聯絡的關係。這些愛玩手機的人，到了工作崗位之後，會依然愛玩手機，工作能力肯定強不到哪裡去。
二、進入職場，掌握一定的電腦操作技能是基礎
進入職場，就意味著要更多地和電腦打交道。你要在電腦上處理各種事情。所以，進入職場，掌握一定的電腦操作是最基本的基礎。如果這些大學生還不具備這項基本技能，說明他們還沒有做好進入職場的準備。一個用電腦打字都沒有用手機快的人，你不要指望他有什麼電腦技能。
三、手機玩得越好，工作能力就越差
一個人手機玩得好，不是因為他比別人有更多天賦，而是因為他在手機上花的時間更多。沉迷於手機的人，就是我們經常見到的低頭族的形象。他們不關注身邊的事情，不懂得和同事溝通，沒有強烈的責任感，只知道混跡於手機中的世界。他的手機玩得越好，就說明他的工作能力越差。這樣的人，我們堅決不用。
在我們的身邊，不乏那些手機玩得好的人。他們的手機總是買最新款的，他們總是樂於嘗試各種軟件。他們總是遊走在虛擬和現實之中，不能全身心地投入工作。總是那麼愛玩，永遠像一個長不大的孩子。所以我要說：那些用手機打字比用電腦快的人，一定不能用。
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