我妹妹跳槽到一家北京外企，剛進入公司的時候，她的直接上司很照顧她，第一週，她就和同事之間相處地非常融洽了。
事情出現在第二週，上司對她的態度開始轉變，對她是不鹹不淡的，妹妹感覺到不對勁，她反省自己也沒什麼疏漏啊，每天都在細細回想到底哪裡讓上司失望了。
那段時間，她一直在焦慮中，情緒也是很低落，每天去上班壓力都很大，又過了一週她才從其他同事口中得知，上司只是家庭出現了矛盾，心情比較低落，這時候妹妹才鬆了一口氣。
我們很多職場人都會遇到這樣的情況：上司的一句話，便立即反思自己哪裡做錯了。
想要擺脫職場的被動局面，我們只要做到以下兩點：
1.對於工作中的事情不要想太多，那樣會牽制住你的計劃，影響你的行動，我們只需要每天想著做好自己的工作就ok了。
2.對於工作中的創意不要想太多，那樣只會讓你錯失良機，影響你的發展，我們需要第一時間去嘗試我們的創意。
分享到:
閱讀更多 船在遠航 的文章
