職場上，上司與下屬間的關係一定要是嚴肅的緊張的的嗎？
答案當然是否定的。上司也是人，除了工作上的互動外，下屬其實也可以主動關心領導，這麼做不僅可以拉近距離，讓關係更為融洽，還可以讓上司更好的認識自己，對未來升遷更有一定的助益。
1.主動預約開會時間，定期定時向上司彙報，把每月總結主動發給上司。
2.提出對公司的健康有益的想法，試圖讓組織更好。
3.願意給予上司意見，不要怕錯，態度要積極，展現個人價值。
4.上司也是人，除了工作，私下也可以和上司成為朋友，主動關心。
5.把自己的分內事做好，主動幫同事做些力所能及的事情。
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