身處職場，每個人都希望自己能夠步步高昇，實現自己的人生夢想。當然，職場結構決定了只有少數人才能夠登上金字塔的上層。當然，這也並不意味著我們就不要去努力，去追求自己的人生夢想。很多時候，哪怕我們努力沒有相應的崗位和回報，這努力追求的過程，就是自我提升的過程。
所以，在職牌屋小編看來，我們要提升自己職業發展的高度和“段位”，必須用好以下4個錦囊。
一是自我分析，提升自知和情商。
人在職場，要混大半輩子，首先就要找到一個和自己的價值追求相適應的公司。讓自己的價值追求和公司的核心理念相契合。比如你希望的職業是朝九晚五的，那你就要找個不用加班太多的單位。同時，提升自己的情商，讓你的領導和同事能夠和你愉快相處，這樣你才能工作愉快。
二是自我提升，強化執行和專業。
你的專業能力決定你能否在單位立足，以怎樣的方式在單位立足，所以提升和錘鍊自己的專業能力，讓自己做一行像一行，幹一行精一行。執行力決定你在單位和領導面前的形象，良好的執行不僅能夠提升你的形象分，還能夠讓你有更多的展現機會。
三是自我拼搏，不斷進取和開拓。
人生在世，奮鬥不止。沒有一顆進取之心，如何獲得想要的善果呢？因此，職場中人要不斷地為自己設立可以跳起來摘到的“目標”，讓自己不斷地敢於突破。
四是自我修養，錘鍊人品和魅力。
現代社會，分工和配合越來越細化、複雜。你能夠取得多少成功，很大程度上取決於有多少人願意讓你成功。領導給你平臺，同事給你助力，你才能實現自己的人生理想，幹成一些事情。所以，讓自己成為一個有良好人品的人，受大家歡迎的人，也是職場人需要不斷研究的課題之一。
各位，你覺得呢？
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