禮儀丨提升職場人的內在修養,提高個人魅力,還要看這兩點……

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筆者按:人生來就是有缺陷的,或地位低賤,或生理殘缺,或家庭不睦,或親情缺失,……人生都會有遺憾,或多或少!正因為有了缺陷,我們才有夢想,才會去追逐,人生才有了意義!

人,天生都不會是完美的,都需要一定的後天的修飾。或儀容,或知識,或閱歷,不一而足,缺乏後天修飾的人生,缺陷就沒辦法補齊!老馮借本文機會,從最普遍的社會生活——語言與行為兩個要素,來說明如何通過加強其個人修養,達到提升內在品位的。

一、加強語言修養

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對於職場人來說,在一切的溝通層面上,沒有什麼比語言更為重要了。語言是文化的載體,也是最重要的生活工具。語言的重要性不僅展現在溝通功能上,而且還表現在服務功能上。它的多重作用,不僅是語言發展的結果,更是社會發展的需要。

語言的問題已經發展成為文化的問題,作為一種文化的符號,它也是一個民族的心靈象徵。這不是語法結構、詞彙、表達方式等構成可以承擔的,它的內涵與外延都已經大大超出了語言本身的結構。因此,強調語言修養是至關重要的。

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語言修養涉及的方面也是多重的:

1.語言體現了一個人內在的修為與教養。

對詞語的選擇、表達方式的差異、詞語組合的取捨等直接是個人文化修養的體現。

孔子說:“不學詩、無以言。”正是詩的修養教會了人們廣泛的知識與優雅的談吐,所以語言修養代表了一個人的“文化”程度。顯然,語言修養不僅僅是語言問題的本身,而是作為人的整體修養而存在的。詞語的選擇的恰當和表達的文明方式,實際上就是一個人文化藝術修養的直觀表現。

2.職場人的文明用語,直接帶動與影響了這一類語言修養的素質。

職場人員的文明用語包括工作用語、交際用語、服務用語等,這些用語對職業生涯的發展起著十分重要的作用。因此,發展與運用幾套語言是職場人必須具備的修養。

在職場上,工作用語修養是職場人的必修課。最重要的是工作用語如何與職場人的身份結合,也就是語言的身份化問題。

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專業水平、工作成就感、服務精神等,往往是通過一套符合身份的語言得以實現的。那麼,職場人的語言修養有哪些途徑呢?

  1. 恢復到傳統語言中,在古典文化中進行深層次的薰陶,恢復古典的語言傳統。應該承認,這是一條有效的路徑。
  2. 在尊重傳統的基礎上,不斷創造語言的活力。
  3. 在認識與應用兩個層面上學習外國語,進而面向世界、增加文化融合的可能性。

二、加強行為修養

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職場人除了語言修養外,個人的行為修養同樣重要。行為修養包括內在的精神修養與行為修養,這是不可分離的兩大部分。

  • 一方面,個人的行為修養能夠符合全社會的道德價值和審美標準,這就構成了全民的共同秩序和公共的準則;
  • 另一方面,從公共服務的角度上考慮,基於公務人員的個體的行為已經是公共事務的組成部分,並且已成為他人的社會準則的參照。
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職場人的行為修養表現在:

1.表現在對國家法律、公共規章制度的遵守。

公共行為是需要一定的示範性的,示範性在於對制度與規章的強化和正面形象的宣傳,是一種最直接的解答。如:社會上的見義勇為的精神、保護公共環境的行為等,這些文明守則從抽象到具體,有一定的過渡性,職場人有義務承擔起這個示範作用。

2.表現在公共意識的培養,以及對他人的影響力。

當職場人的行為修養涉及到公共範疇,在強調自省的同時,應有意識地培養個人修養中的“公共意識”,除了是對自身修養的提升外,還應該獲得他人的認同並對他人產生積極的影響。從更深刻的意義來說,職場人的個人行為修養融進公眾範疇,將是社會文明趨向進步的一個重要因素。

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總之,個人的儀容修飾可以創造靚麗的形象,化妝已成為職場中不可或缺的工作手段。但是,這些人為的修飾卻不能長久,只有內在修為的提升才能讓魅力恆久綿長。一個人不注重內在修養,一切外表修飾僅僅是淺表的美麗。內在決定外在,加強語言與行為的修養,提升內在的品位才是“美”的最高境界。



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