俗話說得好，職場如戰場，雖然沒有打打殺殺般的刀光劍影，但也偶爾有著不見硝煙的戰爭，如何披荊斬棘給自己開一條坦途就顯得尤為重要，《上海女子圖鑑》想必就是這本實戰教科書，相信其中的一些職場小道理還是值得學習的。
剛入職場的小白，尤其是性格偏內向的，十有八九會出現羅海燕第一天上班的狀態，坐也不是站也不是；動也不是靜也不是，總覺得哪哪都不對，看到同事們一個個忙裡忙外，心裡那個羨慕啊，沒有別人的從容不迫，沒有別人的勤快乾練，也就無法很快的融入集體，見到領導更是唯唯諾諾，不知該如何稱呼，好不容易喊個老師還結結巴巴，有木有隔著屏幕都著急啊。
於初入職場的木訥員工，職場小白也容易走向另一個極端，那就是過於勤快，過分的勤快容易成了溜鬚拍馬，關鍵拍的過火候也會讓人反感，凡事也是要講究分寸，這個分寸就需要在實踐中逐漸摸索了。職場不是學校，沒有義務對員工進行全方位的再教育，再者領導一般事務繁多，諸多交待的事情往往言簡意賅；不明白就問的態度是值得肯定的，但是發問之前自己應該先做好功課，那些在網絡上隨便一搜都能搜出N多個答案的傻白甜問題就不要開口了，那些可以向有經驗的同事請教下就搞明白的問題，就更不要向領導開口了。
在大公司被同事搶功勞的事情隨處可見，有些是對方心懷叵測，更多的則是形勢所迫，劇中羅海燕花費了幾天時間趕製出的PPT卻被同事在客戶面前好好秀了一番，自己看在眼裡當然不舒服了，後來發現是領導的安排，也就啞巴吃黃連有口難言了，事實上有些所謂的搶功勞算不得真正意義上的搶功勞，實在是大家各司其職，你的寫作能力強，我的表達能力強，公司利益之上一定會考慮最恰當的分工了，就羅海燕的遭遇來講，包括個人形象以及表達能力都是領導的參考因素。
這剛發生口角不久的羅海燕和Kate被領導責罰，原以為Kate使了小性子逃避工作，沒想到是為了去樓下買好吃的，工作過程中羅海燕不太會是有辦公軟件，一旁的Kate也是細心指點，之後還毫無保留的講了一番自己的職業觀。這兩人前後幾分鐘還是仇人相見分外眼紅，現在就親親我我秒變甜蜜CP了，在現實中同事之間免不了的磕磕碰碰，互相理解互相尊重，搞好同事間的關係就顯得非常最要了，因為團隊作戰永遠比單打獨鬥有效的多，也祝願各位在以後的職場中能夠順風順水，成為優秀的職場達人。
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