你老闆永遠不會告訴你的12條職場潛規則,很實用,建議收藏!

當你剛來到一家新的公司工作時,你會了解到工作裡有哪些規則,哪些必須遵守,以及你職位需要做的工作內容。你還會了解到公司價值與目標,你還可能會了解到公司的一些好處,比如公司每天都有下午茶甜點等等。

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不過還有另一類新的規則,你不會在任何手冊上找到這些規則,你的老闆也不會告訴你。這些規則承接了你的員工手冊,儘管你的老闆沒有記錄下來你的舉動,但他們一定會觀察到。

下面就來總結一下大家應該遵守的幾條重要的職場潛規則。

1. 做好你職位內的工作

這看上去好像很理所當然,但根據一些公司的CEO的說法,很多畢業生想要獲取更多經驗,便過於急迫地想要承擔額外的任務,有時會導致他們的工作過於分散,並影響他們最初被僱傭來所需要做的工作。

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你可能對一切都很擅長,但是當你被聘用來做這一份工作時,你就必須專注於手頭的任務。否則你很有可能對你最初的任務達不到預期。

2. 學習是你自己的事情

當你在大學時,你會有一份教學大綱,閱讀內容、作業和考試日期都寫的清清楚楚。你明確知道你應該在哪一天做什麼,而且你有老師來告訴你你需要學習什麼,為你指點迷津。

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但在職場上,情況就不同了,不像以前在課堂上一樣了,沒有人會坐下來耐心地教你。你需要自己去學習,自己弄清楚應該怎麼操作。

3. 反饋不會自己出現

在學校裡,反饋是評分的一部分,但是在職場上,不會有人為你的每項工作評分。

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很多情況下,取決於你是否索要了反饋,選擇正確的時間與問題去要反饋也是很重要的。只是問“我做的怎麼樣”不能給你最有用的答案。問題要更具體一點,讓你的經歷能更好地告訴你你做得如何,哪些地方可以提高。

4. 注意細節

作為一個職場菜鳥,很可能你會需要做一些行政類的工作,這些工作看似簡單,但是也很容易搞砸。比如你要為老闆訂一個午餐會議,但你沒有考慮同樣的餐館可能有好幾個不同的地址,或者你沒有考慮是否有停車位。

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有時,犯錯的代價很小,但也有的時候,小小的錯誤能對公司造成傷害,或危及你的工作。

5. 看到你對整個公司的作用

當你剛到一個公司時,你可能不知道你的具體職能對整個公司有何幫助。你很專注於你的工作,所以以一個更宏觀的視角來看也是很難的。如果你能早點明白這一點,你就在工作上能變得更高效、更具創新性。

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6. 用手機要恰當

將手機設為震動,鈴聲響起的聲音可能會讓其他人惱火。不要在辦公桌上打個人電話。即使電話的性質不是個人的,也可以找別的地方談,避免打擾同事。

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不要帶手機去開會。無論你的手機是否處於靜音狀態,如果你收到來電或消息,你都可能會想查看來電者是誰。這不僅不禮貌,也是明確地告訴你老闆,你的思想不是百分之百在工作上。所有的電話都可以等到你的會議結束或休息的時候進行。不要在廁所裡用手機,聲音會比在外面高出20%,你永遠不知道誰會在隔壁。

7. 抽菸時多留心

大家對吸菸者的主要意見是覺得在工作期間他們比非吸菸者休息得更多。這不一定是真的,但是不要花太多時間休息,因為如果你這樣做,別人也會覺得你比較懶惰或不考慮他人。當你從休息回來時,也最好確保衣服上沒有菸草味。

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8. 彈性工作時間

你喜歡彈性工作時間,或許你選擇這一份新工作部分原因是因為你喜歡自己決定什麼時候到辦公室,什麼時候離開。你覺得你再也不必因為身體不舒服而離開工作崗位但老闆卻在計時而煩惱了。

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但是,你所在的職場是否真的接受了這樣靈活的安排?還是你大多數的同事都在上午8點到達辦公室,而在下午6點之前很少離開?不管HR在招聘你時告訴你什麼,在工作中瞭解實際情況都是很重要的。

9. 當一天結束時

有的人面臨著一個問題,那就是下班時老闆走之前沒有人走。而老闆總是走的很晚。

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在這種情況做那第一個走的人可能會感到壓力很大。如果你早來了,很可能沒有人看到,但如果你早走了,大家都能看到。無論你今天的效率如何,如果你總是比大多數同事離開得早,大家可能會覺得你有點懶散,就算這不是事實。當然,最重要的是你要完成你的工作,並且你的老闆知道你完成了。

10. 開門政策

你可能會發現有的公司會告訴你,CEO的門永遠是打開的!來分享你最好的想法吧!我們希望聽到你的意見!

但現實情況可能完全不同。這個想法很好,但可能並不實際。CEO可能總是不在,或者很少能有時間與員工在一起。

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如果你的公司說它有這個政策,那麼就看看有沒有人真正用它(以及當他們這樣做時會發生什麼)。在你想邀請CEO分享你的創意之前,最好先通知他們。

11. 回覆電子郵件

也許你的經理喜歡深夜發送詳細的項目電子郵件。他說你不需要回復,他只是想把這件事從自己的腦子中解放出來。但第二天,你注意到你的同事正在談論在你睡著的時候發送的電子郵件。

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瞭解公司期望你什麼時候以及如何參與是非常重要的。所以可以從你的同事那裡得到啟發,即使你不想改變你的就寢時間,你也可以在早上看看,跟上你可能在晚上錯過了的內容。

12. 恰當地著裝

當你被邀請與HR和未來的同事會面時,你穿著你最好的面試服裝,但是你是否需要每天都這樣穿呢?

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你可以注意你的同事穿著牛仔褲,人字拖還是商務休閒裝。根據你的職位不同,可能你可以穿T恤和運動鞋,也有可能你應該穿得商務。但不管怎樣,請記住,你的服裝在你的自信,創意和能力方面扮演著重要角色。當然,這也是整個團體如何看待你的一部分,所以觀察你所在的部門,恰當地穿著。

許多人通過反覆的嘗試瞭解到了這些潛規則,有些人通過觀察別人的錯誤瞭解到了這些潛規則。也有可能你是一名初入職場的畢業生,何不記下注意這些潛規則,在你入門工作的第一天就取得領先呢。


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