日前，關於第一份工作#95後平均7個月就離職#的話題衝上微博熱搜榜，引發熱議。根據領英發布的“第一份工作趨勢洞察”，第一份工作平均在職時間呈現出隨代際顯著遞減的趨勢。70後的第一份工作平均超過4年才換，80後則是3年半，而90後驟減到19個月，95後更是僅僅在職7個月就選擇了辭職。然而對於90後逐漸成為主力的“會計軍團”，想要離職可不是件輕鬆的事情。
關於離職會計有“三連問”：離職時，你真的做好工作交接了嗎？你在稅局備案的財務負責人信息變更了嗎？離職後不想隔三差五的收到稅局的“溫馨提示”，該怎麼辦？
01
原公司被稅局“拉黑”，離職會計遭殃
陳某3年前在一家非常小的公司以兼職會計的身份去做會計，公司只有幾個人，不太正規，在職期間沒有履行入職、辭職手續。陳某會計工作了一段時間後，就換了其他公司，但在最近，陳某被稅務部門告知，3年前的那家公司已被稅務部門非正常戶註銷了，而他本人也被列入了黑名單。陳某聽說要先把公司恢復登記，再正常註銷就可以了，可是，這家公司的負責人早已經找不到了，這讓陳某非常焦急。
02
金三系統對你進行“監控”，再就業變難！
李某於2015年11月將自己會計證借與瀘州市江陽區的一家公司註冊使用。在金三系統上線需要實名採集時，他本人從未在此公司上班，就未到稅局採集過。現金三系統直接把他認定為財務負責人，因公司存在未申報問題，金三系統將他直接監控。導致他在其他公司任職辦理業務時，直接無法辦理！
因此會計離職時，一定要避免交接人獨立處理各類業務，避免交接人僅在交接日的最後一天簡單交接各類資料；瞭解崗位職責，並制定交接工作進度表及交接清單。必須要有第三人在場，作為監交人。雙方交接完畢一定要有交接清單，至少三人簽字。辦稅人員及財務負責人離職時，必須要辦理稅務登記中辦稅人員和財務負責人的變更登記。合理劃分責任，避免職業風險。交接工作前需要做好準備工作。如：登記憑證；計算餘額；對未確定的事項和遺留問題寫出書面證明材料；編制移交清單表，註明會計資料數量和存放地點等。
會計們，去了新公司，想要證明自己能力、也為了日後的工作能夠更加得心應手，受到老闆的賞識，怎麼能少了財務軟件呢？有了財務工具，能夠幫助你的工作更加得心應手，而且能夠及時瞭解企業經營過程中可能涉及到的風險和陷阱，進行有效的風險識別和規避......
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