我們走過最長的“路”大概是各種各樣的套路了，套路之所以稱作套路，就是因為它像魯迅先生說的那條路——世界上本沒有路，走的人多了就成了路。雖然有時候挺煩也挺反感套路的存在，但是不得不說有的套路用對了，那還真是一部成功秘籍！特別是在職場上。
一、同事篇——人手一朵“塑料花”，惠及你我他
有的東西只有熟悉環境的人才會深諳其中的彎彎繞繞和“雷區”，要避免踩雷，就必須有熟人帶路。但人跟你又不熟，憑什麼拉你一把？所以咯，搞好關係很重要！下班約約飯、喝喝茶、唱唱歌、逛逛街，這些都是增進情感的法寶。
必須強調，搞好關係不意味著你要推心置腹，職場恐怕是競爭最激烈的地方了。趁勢而上最正常不過，所以好好保護自己的“專利”和idear，不要讓它們變成被順走的羊。聰明的職場人都是可以聊古今中外上下五百年天文地理哲學，就是不聊工作，除非你們是一艘船上的合作搭檔關係。
二、上司篇——替領導填坑，我不入坑誰入坑
你以為公司是菜市場、家裡，向上司討價還價或者賣可憐賣慘就行？工作中，上司就是上司，上司發出的指令你只能選擇Yes or No ，前者還有生還的可能，後者可能就直接驅除出境了。
即使上司提出的意見、方案很“奇葩”，你都不得不笑著接下，並且表現出赴湯蹈火的決心。“替領導填坑”的能力高低恰恰是領導判斷你是否有工作能力，是否能委以重任的重要標準。而這點，不是每個人都知道。
三、客戶篇——迎難而上，笑著“活下去”
客戶雖然不是上帝，但是是你獲取利潤、薪酬的金庫，俗稱“金主爸爸”。既然是金主的要求，即使是讓你淚崩的要求你也要笑著完成。
你的想法和審美不能替代顧客的審美和想法，你覺得紅配綠俗不可耐，可他覺得自然原始，那隻能委屈你的想法，去認同紅配綠的自然美，並且以它很美的心態完成。
自古情深留不住，唯有套路得人心。你以為套路為什麼能得人心，那是因為它貼近人的內心需求，能用巧妙而不尷尬的方法化解困境，甚至於憂他人之憂，如此貼心周到，怎麼能不得人心？
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