對於那些中年男性求職者來說，他們自認為掌握大量的求職技巧：穿上正式的衣服，帶著“滿腹經綸”和久戰沙場的高級技能，輕輕鬆鬆就可以找到一份擁有養老金的穩定工作。
然而，這些對於現代企業來說，這一套早已打動不了它們了。職場專家呼籲：“油膩的中年男性請注意，你的這5個求職套路早就過時了，莫要再用！”
1、只要簡歷寫得好，不愁找不到工作
你可以重新設計，提煉關鍵詞，優化簡歷。但並不是只要簡歷寫得好，就能找到工作。你需要放眼全局，從綜合方面尋找工作。努力發現和追求適合你的機會，專注於你的心態，建立人際關係。
2、申請公司崗位就應該採取“廣撒網”模式
這聽上去似乎是明智的：你可以通過增加求職崗位的數量來增加你的面試幾率，因為你的申請記錄會出現在一堆的記錄裡。但遺憾的是，招聘人員通常都能看穿這一點，他們不會輕易給你打面試電話的。
3、硬技能是最重要的
不可否認，硬技能很重要，但它們並不是最重要的。也許你知道高級的編程語言，掌握一口熟練的英語，或者能在項目中埋頭苦幹。當你申請高度競爭力的職位時，這些都是你的優勢。但你還需要展現你的激情，有正確的社交意識，或者擅於表達自己的才能。
4、你最好在面試前買套西裝
現在已經不再是20世紀60年代了！你可能沒有必要每次參加面試都得西裝革履，因為這取決於你得行業以及公司的企業文化。當你踏入一家企業面試的時候，你發現拖鞋比高跟鞋更常見，而你穿著西裝出現在面試中，這可能會讓面試官覺得你不太能夠融入他們的文化。
因此，職場專家建議你在面試前打電話給公司或招聘人員。問一下他們公司標準的面試服裝是什麼。
5、這只是一份工作。只要待遇好，即使不喜歡也無所謂
如果一旦入職，你每天需要工作8小時，如果你討厭你的工作，每天艱難地熬著，那就意味著是一件痛苦的事。尋找一份新工作是一個完美的機會，可以找到一些與你想要做的事情，讓你充實地度過那8個小時。不要僅僅追求那些好的待遇，你可能會因此失去的更多。
另外，你的職業選擇會對你的健康產生重大影響，長期缺乏工作激情和挑戰，會慢慢磨滅你的心志和阻礙你的職業健康發展。
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