在年輕人們普遍越來越佛系的今天，大家都想多一事不如少一事，退一步海闊天空，能讓則讓，少一點衝突你好我好大家好。
但是這樣講禮貌好說話的佛系青年，往往在職場上是吃虧最多的。他們很容易被冠以“軟柿子”的好欺負標籤，被許多職場老油條捏來捏去。
在老油條們的眼裡，你只要符合以下幾個特徵，那多半是好捏的柿子沒錯了。
1
太容易相信別人
過於相信他人並不是少見的現象，出於多年以來養成的個人習慣或是為了尋求方便，職場人經常會詢問別人消息，或是採納他人意見。並且有這樣習慣的人會不自覺地認為，從他人那裡獲取的消息都是準確全面的，得到的意見也是可操作性較強的。
但是層出不窮的宮鬥劇告訴我們，太容易相信別人是沒有好下場的。你得到的信息很有可能是片面的、甚至是會釀成大錯的。職場上難免會碰到一些使絆子不安好心的同事，等著你落入圈套當魚肉，再從中間接獲取利益。
過於相信別人的人，就像做題時候總愛翻看答案的學生，如果答案有錯也會原封不動抄下來。因此對事情沒有整體把握的大格局，缺乏自我思考和判斷的能力，很容易被利用和牽著鼻子走。
在職場上，你可以淡泊名利，不喜爭搶，遠離修羅場，踏實做自己的工作，但也不能太過於老實巴交，否則就很容易被利用。還會識別不出別有用心的人，稀裡糊塗地把敵人當好兄弟好姐妹。
2
缺乏原則底線
這樣的職場人心腸太軟，遇到別人的求助和要求就容易答應下來，而沒有自己的原則與底線。
初入職場的新人迫於上級或是同事的威嚴，對於各種瑣碎或是推脫的工作不懂得也無法拒絕。時間一長，當初一時求平和的權宜之計也會被周圍人視作理所當然。因為嚐到過把事情推給你做自己享清閒的甜頭，他們的行為很可能變本加厲。這會讓其他人認為你太好說話，有求必應。拒絕和爭取都不在你的字典裡，有的只有一味忍受。
事實是，這樣的態度，不僅不能換來期待中大家對你的喜歡，取而代之的是對你的不斷索取與欺負。
長久發展下去，你能碰上不想做的任務，被搶走業務和功勞都不足為奇了。
僅僅心軟還不是最糟糕的，還有的職場人耳根也軟。明明有自己的原則，但是經不住別人軟磨硬泡或是吹捧誇讚，遇到話術了得的職場老油條就無可奈何，半推半就最後還是答應幫忙。甚至有的人在堅持自己原則和信念的時候，被別人嘲笑質疑，就產生了對自己的懷疑和否定。
3
沒有脾氣，不懂反擊
這樣的職場人即使遇到同事與上級刁難，也不會反擊和發脾氣，只有默默聽著或者背後吐槽，真的很阿Q。缺乏氣場的受氣包是最容易被撒氣的對象，在職場上不強硬一點，自己的意見就沒有人會認真聽取，自己的抗議就沒有人理睬，就永遠不會有話語權。
不論你是想“退一步海闊天空”的和事佬，還是怕惹事本身就好脾氣的小綿羊，甚至於自視清高不屑於撕破臉面，在這些給你穿小鞋的人看來，你就是對這樣的刁難束手無策，給予他們無聲的激勵，使他們變本加厲。
反擊是為了給自己正名，也是為了給自己劃清警戒線。如果連反擊都沒有，等於沒有防守的城池，打開城門讓別人攻擊。
軟弱軟弱都走開！善良不等於軟弱！
學會這幾招，趕緊告別職場受氣包！
1
變強&變強硬
一方面是工作實力上要變得更強，有實力才有底氣！
另一方面則是要鍛鍊自己強硬的脾氣，沒有也一定要慢慢培養。學會建立起自己的氣場，抬頭挺胸做事、不對任何人低三下四。要記住自己不比任何人差。在職場上，即使自己只有20%的自信，也要以100%的氣場講出來。這樣才會有主角光環！通常比起軟弱的受氣包，同事和領導普遍都更喜歡有自己性格和原則的人，遇到客戶刁難也能獨當一面的人。
如果別人當自己是受氣包，要懂得適時反擊。既不要反應過激，顯得憤怒跳腳讓人家看笑話，也不要亂打一氣。適當的反擊只需要傳遞出一個信息：你並不是一個吃啞巴虧的糊塗人，從不主動惹事，但也不可侵犯。
2
有原則、有主見
在職場上，一定要有原則與底線！
有原則表現在你的原則對所有人一視同仁，定立了原則之後就誰也不能越線。只有這樣，才能讓同事尊重你、讓領導欣賞你，才能維護自己的權益和利益。你才能守護住自己的一片淨土，不隨意被別人糟蹋。
有主見則表現在要學會自己解決問題，不過於依賴別人。過於依賴別人很容易聽取來不準確的意見，也容易落得過多人情，被難纏的同僚纏上。自己做好自己的決策者，不順從他人，對他人的指使要勇於說不。要經得住軟磨硬泡，也要經得住慫恿，懂得辨別餿主意和好主意，儘量不做出頭鳥。
3
敢於離開
如果職場環境實在糟糕，不適合個人發展，也可以選擇用腳投票：離開這家令人傷心的公司。不懂得及時止損和不懂得取捨斷絕的人，很容易讓居心不良的人拿定你，認定你即使吃虧也不會有所行動，只懂得一條道走到黑。
不要指望改變糟糕的職場環境，這會付出很大的成本，並且收效甚微。也不要抱著磨練自己意志和心智的想法，繼續呆下去等熬出頭的那一天。職場不是我們的全部，我們工作，是為了獲取利益以追求更好的生活。千萬不要把所有精力和好心情都搭在糟心的職場上。世界這麼大，職位這麼多，哪會再找不到更合適的呢？
因此當改變自己或者適應環境成本較高時，就趕緊和不滿意的職位說拜拜！
——End——
陪伴最有夢想的你，
成長為實現夢想的人。
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