我們無論工作還是生活中應該都遇到過所謂“不靠譜的人”，這類人很聰明，就是做人做事不太靠譜，總讓你感覺溝通困難，沒有責任心。當然，和靠譜的人共事，能帶給你滿滿的安全感。
身在職場之中，工作就意味著責任，需要我們帶著責任感工作，因為每一份工作所規定的內容就是一份責任。
那麼，學會這3種能力，讓你成為真正靠譜的人！
1、及時反饋進度
上級交代的工作，我們就應該為它負責，並且要做到及時反饋工作的進度，即使是階段性進展，也要做到及時報告。
一個人在工作時所具有的責任感，不僅對工作的效率而且對於他自己的品格，都有著重要的影響。
工作不只體現了一個人的人格，也體現了他的興趣和理想，只要看到一個人如何做工作，就猶如見到了他本人一樣。
2、執行力是靠譜的體現
執行力，就是執行並完成任務的潛力，也就是把想法付諸於行動，把行動變成結果的能力。
無論是在職場還是生活中，做事有始有終，有擔當有執行力，就是一個人靠譜的表現。
3、良好的溝通能力
不會溝通不僅成為阻礙人際溝通和事業發展的障礙，也會影響日常生活和人生幸福。
與人交流並非只是簡單地說話，所謂溝通，不但要說話，更要達到說話的目的。
影響溝通的重要因素包括心理、情緒、態度和感受。對待溝通，有句話很重要：先處理心情，再處理事情。
所以，溝通高手能夠把自身的情緒、感受處理得非常好，從而擁有良好的心理態度，掌握必要的溝通技巧。
希望你我都努力成為靠譜的人！
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