“尽管我国每年培养60万医学生，但真正穿上白大褂的只有约10万人。”日前，北京协和医学院教授在采访中给出的一个数字，着实让人吃了一惊。
在人们的传统观念里，医生是个好职业，使命神圣、待遇不错。但近些年，这个香饽饽确实有“变凉”的态势。稍加检索即可发现，与上述类似的数据不一而足——
《中国医师执业状况白皮书》显示，45%的医师不希望子女从医；
《中国儿科资源现状白皮书》显示：根据2020年每千名儿童儿科执业（助理）医师数要达到0.69名的目标，我国儿科医生数量2016年的缺口为86042名；
数据不如现实来得真切。去年冬天，一场来势汹汹的流感几乎横扫全国，各地儿科门诊人满为患，北京、河北、陕西等多地儿童医院门诊病人数量突破历史新高，而连云港、天津、上海等地的一些医院甚至被迫宣布儿科停诊。
不论是统计数据，还是现实案例，无一不在提醒：“医生荒”的隐患已经出现。
为什么年轻人不愿穿白大褂？
原因是多元的，但重要一点就是执业环境变差。平心而论，前些年医生群体在舆论场中被泼了太多脏水。我们不讳言医疗体制机制不乏弊病，医生队伍中也有害群之马败坏风气，但由此无端扩大污名范围，却真真切切伤到了医生群体的心。
“医闹”横行，“脏水”不断，医生被迫学防身术、医生下跪致歉等新闻见诸报端，都让本该并肩与病魔作战的医患离心离德，甚至成了“敌人”。
近些年，从相关部门到医院本身都愈发深刻地领悟到，必须“挺直腰板”、知法用法，在争端面前走出“大事化小，小事化了”的维稳心态。与之相应，越来越多的医生暖新闻开始在网络上流传。“两天做12台手术，医生打封闭针坚持手术”“51岁医生抱96岁老人就诊”……
网友们一次次为医者仁心感动，医患关系也开始慢慢回暖。但医生们真正需要的，恐怕不局限于此。别的暂且不说，我们不妨扪心自问，自己就诊时，是否对医生们抱有理解与配合呢？
在媒体调查中，医生们承认“医闹”现象有所缓解，但其他问题依旧不少。比如，一些家属缺乏基本医疗知识，对治疗期望值过高，认为医院就该是起死回生的地方，往往忽略了医疗的高风险性。比如，有患者拿“百度百科”指挥医生治病，“有的病人不做安排的检查，也不签字，还质问医生是谁规定的，给正常诊治制造了麻烦”。
医患双方都不容易，但种种工作压力、后顾之忧无疑加重了医生的负担。这样的态势下，压根儿不学医或学医后改行，成为年轻人的主流选择就不难理解了。
“健康中国”，这既是国家战略，又和每个人息息相关，这决定了我们不能对“医生荒”的隐患视若无睹。重新让医生职业成为香饽饽，有赖于国家层面的顶层设计，更有赖于全社会的点滴行动。
多一些理性与信任，少一些盲从与戾气。让医生有职业安全感、获得感，才会有越来越多的年轻人愿意穿上“白大褂”。
*本文由树木计划支持，长安观察出品，首发在今日头条平台。
閱讀更多 長安觀察 的文章
