不懂这几点职场潜规则,你做到趴下也得不到重用!

如果说到职场潜规则,那么以下几点就是最具代表性的,言论很现实,言辞过于筒单粗暴直接,文艺青年或心理承受能力差的人士慎入!

不懂这几点职场潜规则,你做到趴下也得不到重用!

1、要跟领导“同流合污”

有句话叫“一起扛过枪,一起嫖过娼”,用这句话形容职场中跟领导相处最恰当不过。听到这里,估计有人要骂我思想太污,其实,没有真让你跟领导去嫖娼。但你一定要投其所好,说难听点叫同流合污,这样老板才会把你当成自己人,比如,领导喜欢打牌、喜欢打球,那你就制造机会成为他的牌友、球友,无数例子说明,比你努力工作重要百倍。

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2、把事情搞大很重要

职场上也需要炒作,需要“作秀”,否则你将会变得默默无闻,像只未过河的无用小卒。炒作的具体做法就是要把事情搞大(但要有把握摆平,摆不平也有可能自己滚蛋),事情搞大了,公司的领导或老板才能看得到,才能引起他们重视,才能获得更多的资源,最后,还要通过你的“全力补救”,最终把事情处理妥当,那样你才可以提高在公司里的知名度,才会有出路。

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3、屁股决定脑袋

你的屁股坐在什么位置上,脑子就有相对应的想法,如果你只是一个基层员工,那绝对没有经理、总监、总经理那样的思维,做不出那样的决策。不要被一些鸡汤蒙骗,说什么未来是专家(超级个体)的时代,我想说这口鸡汤很毒,因为首先你得看做什么职业,如果你从事的是重复性高的工作,或者没有技术含量的工作,你做10年的经验跟人家做1年的工作经验基本上一样的,这样的职业你认为有可能成为专家吗?你还认为是专家(超级个体)的时代吗?

抓住有利时机向管理层职位转型才是硬道理,有位老前辈说过一句话真TMD有道理,不同级别职位的人,就像站在不同高度的楼层,级别越高就像站在的楼层越高,看到的风景就越多,你一个普通员工,永远无法看到经理、总监、总经理等职位看到的风景。而且,他们获得的信息、获得的资源、获得的人脉远远比你多,如果你不能够成为管理层,你只能仰人鼻息地过日子,借用一位同行的一句话,其实有点像去茅坑拉屎一样,就只有一个茅坑,人家部门经理就蹲在那里,作为普通职员的你,就必须服从、必须要忍,忍不住你就会拉一裤子的屎。所以,在我国,只要有机会转型管理层人员,就一定要抓住机会,否则吃亏的就是你。

不懂这几点职场潜规则,你做到趴下也得不到重用!

言论太现实,太过粗暴直接,但是实话,大实话!


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