俗話說，職場如戰場。意思是職場裡競爭很慘烈，雖然不說是你死我活的鬥爭，但是每個人在職場中生存，也都希望自己能一帆風順，甚至是要風得風，要雨得雨，左右逢源，混得風生水起。
但是，職場如戰場，因為大家有利益競爭，也難免會存在爾虞我詐，風險重重的情況。
有經驗的職場人都會信奉一條原則，就是少說話、多做事，謹防禍從口出。這也是被很多人奉為經典的一條職場生存之道。有一些人就是因為自己管不住自己的嘴，最終在職場上落得個被邊緣或者出局的後果。
那麼，在職場中有哪些話不要輕易說出口呢？下面這些話最好別輕易說，弄不好就會給自己惹事。
對領導抱怨的話
在職場生存，一定要弄清楚，誰在給你發工資？抱怨領導的話，千萬要慎說。更不要在同事面前，肆無忌憚的抱怨，以為自己是英雄，早晚會把自己變成狗熊。
我的一個同事小尹就吃了這樣的虧。最近她想休年假，就去找領導審批。結果領導告訴她，部門最近人手緊，工作有點拉不開栓，希望她能暫緩一下，待活不太忙時再休。小尹在找領導之前，知道部門另一個同事已經被批准休年假，到了自己這領導卻不給批，小尹心裡不高興。回到辦公室後，公開的抱怨起領導偏心，做事不公道，越說越氣，還說了些其他對領導不滿的話。
聽她抱怨領導，其他同事都不吭聲，小尹發洩完了也就再沒說什麼。誰知第二天上午，領導就把她叫到辦公室，婉轉地告訴她，不讓她休假並不是針對她個人，希望她不要有情緒，更不要在辦公室散佈負面情緒。小尹聽領導這樣說，才明白自己被人出賣了，可是辦公室人那麼多，是誰出賣的自己，她都不知道。小尹假沒休成，還得罪了領導，後悔死了。
抱怨單位的話
任何單位的領導，都希望員工對單位忠誠，愛單位如家。所以，即使單位效益不好，員工也不要輕易的抱怨單位，不管是私下還是在公開場合都不要這樣做。因為道理很簡單，抱怨單位就等於抱怨單位的領導管理有問題或者是無能，這樣不是給自己找麻煩嗎？
表弟就吃了這樣的虧。總喜歡在單位裡和同事抱怨單位福利不好，工資比同行業的工資低。他以為在私下和幾個關係好的同事說說沒事。但是他忘了，單位裡沒有朋友這條職場生存攻略。結果他說出去的話，很快就傳到了領導的耳朵裡。領導在大會小會上不點名的批評他，引用的全是他說過的抱怨話，還暗示他，嫌單位不好，可以另尋高就。
接著，表弟不斷被領導穿小鞋，遭受排擠，就連他認為平時關係好的同事也在疏遠他。被邊緣了的他，覺得實在沒法幹了，只好辭職。
想離職的話
即使在單位裡實在不想幹了，再沒有找到下家之前或者沒有做出決定之前，千萬不要在單位裡放出這樣的風聲。在單位裡要時刻記住，自己的事就是自己的事，心裡的想法誰也不要說。
同事阿明因為工作不開心，嫌工資低，私下聯繫好了跳槽去另一家公司。一切本來很順利，那家公司也願意接收他，希望他能儘快上崗。阿明眼看自己要脫離苦海，心裡抑制不住的喜悅，就把這件事在單位裡給好幾個同事都說了。
沒想到的是，領導很快就知道了他要跳槽的事。不知道領導是故意的還是確實因為工作的原因，偏偏這時候安排阿明去其他城市聯繫業務，而且一去就是一個月。領導還特意告訴阿明，這是對他的賞識和信任，希望他能不負囑託。
阿明想到自己還要辦離職手續，工資也沒有拿到手，又不敢說自己要跳槽，心裡有苦說不出，只好服從了安排去出差。等他回來的時候，另一家公司已經找到了人，阿明跳槽不成，在領導眼裡也成了不穩定的員工，其結果可想而知。
評價其他同事的話
俗話說，閒談莫論人非。在職場上，很多人都容易犯一個錯誤，就是沒事時喜歡扎堆八卦。聊的內容無非是同事，議論別人的人品或者處事。
就像一句話說的那樣，“永遠不要指望別人會給你保守秘密”，在職場上，你說同事的壞話，很快就會傳到同事耳朵裡的，這是條鐵的定律。因為人的本性就是好奇心強，愛打聽、愛傳播。
小強因為同事小丁被評上了年度先進個人，心裡嫉妒，在其他同事面前議論小丁，說他就會拍馬屁，所以領導喜歡他，讓他當上了先進。這話沒多久就傳到了小丁耳朵裡，小丁很生氣，不但當面質問小強，兩人吵了起來，而且還把這事告到了領導那裡，弄得小強被領導狠狠批評一頓，狼狽不堪。
自己的隱私事情
職場裡，和自己關係再好的同事面前也不要什麼話都說，一點心眼都沒有，甚至連自己或者家裡人的隱私事情也告訴同事，結果給自己帶來不必要的麻煩。
小菊和小蘭在單位裡關係很好，同事們都笑稱她倆親如姐妹。小菊也很信任小蘭，兩人在一起吃飯聊天時，小菊就把自己業餘時間在另一家公司兼職做會計的事告訴了小蘭，還囑咐小蘭千萬別告訴別人。
沒想到小蘭轉身就告訴了和自己關係也好的小麗，並囑咐小麗別告訴別人。結果不到兩天，小菊在其他單位兼職的事就被領導知道了。領導嚴厲的批評她，要做好本職工作，把精力放在自己的工作上。要實在不想幹了，可以把兼職變成專職，言下之意是讓小菊走人。
小菊氣得找小蘭質問，為什麼要把自己的秘密說出去，小蘭死活不承認，兩人大吵了起來，所謂的朋友，轉眼變成了仇人，而小菊在單位裡也成了不被領導重視的人。
職場裡一定要記住，低調做人，高調做事。千萬不要做那種誰都不怕，把領導不放在眼裡的英雄，要管住自己的嘴，有些話爛在自己的心裡也別輕易說出口，否則只能把自己弄得很悲慘，不會有什麼好“下場”。
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