職場中最不能說的6句話，不知道輕者被罵，重者被辭退
在職場中，本身就是特別講究，並不是什麼話都能說，尤其是在面對領導的時候，回答的不好，可能導致領導對你有意見，所以要知道職場中最不能說的6句話，不知道輕則被罵，重則被辭退。
1、差不多
領導問你工作進展的時候，你回答差不多，那你這是想要傳達什麼？差不多是差多少？是做到什麼程度，這些都不知道，沒有回答老闆需要的答案。
2、慢慢來
做事情如果你總是不急慢慢來，有這種想法那你就完了，做事情講究的就是執行力，而做事要的速戰速決，如果一直有這種心態，遲早會出事。
3、不可能
很多人接到領導任務的時候，特別容易說，不可能，很難做到，還沒有去執行就已經否決掉，這樣你能做出什麼效果，老闆要如何看待你？所以在職場中少說不可能，遇到事情先去執行。
4、我忘記了
有人做事總喜歡找藉口，當你問起自信的時候，他總是以為我忘了為理由，這是忘了的事情嘛？錯就是錯了，沒有必要說什麼，你要勇於承認錯誤，犯錯不可怕，最怕就是你你找理由。
5、明天再說
做事情一定要講究一個，今日事，今日畢，不要把事情總想拖到第二天，這樣很容易打亂第二天的計劃，必須今天的事情，今天做完。
6、過得去
做事情千萬不要，以過得去就行為標準，一定要對自己有高要求，不然這兩種態度做出來的事情結果完全不一樣，過得去，也是一種不負責任的態度，我們做事情一定要認真，要麼不做，要做一定要做得最好。
總結：小編在職場中，言行舉止都是比較注意的，尤其是在心態方面，一定要調整好，不然很容易影響到自己，不懂，我們可以學，最忌諱的就是不懂裝懂，或者是不問，工作中做人一定要低調一點，做事情我們可以高調，可以說，做任何事情都是由我們自己決定的，你的選擇決定你的結果。
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