1.【儘快熟悉每一個同事的基本信息】“知己知彼，百戰百勝”。孫子兵法在當今的職場也十分有意義。雖然不是對手，但是一定要了解每個同事最基本的信息，如姓名、年齡、家庭基本情況、職位、性格等。只有瞭解了對方，才能在與對方相處時更好地找準切入點，更好地溝通。
2.【用微笑與每一位同事溝通】雖然說不要和同事成為朋友，但是一定要維持基本的友善，見面時一個微笑，能加深新同事對你的好感。這樣能夠給你一個良好的工作環境，在輕鬆愉悅的環境下工作，才能夠在工作上更加有效率。
3.【最好給新同事帶點小禮品】“禮多人不怪”。根據初步瞭解看看同事們有哪些小的喜好，選擇一些物美價廉的小禮物。在新的環境下，一點小禮品作為溝通的橋樑，能夠讓大家更快地接受你。
4.【特別要注意對領導的尊重】幾乎每一個領導都會十分在意手下對他的尊重與否。見面的時候主動問候領導、場面上給領導面子、有事情主動向領導請示等等。你所做每個細節，都會關係到領導對你的打分，當然也就關係到你職場的前途。
5.【同事的聚會活動要主動參加】任何一個被排除在辦公室圈子裡的人都是很難在單位立足的，無論這個人有多優秀。所以，被同事落單是十分嚴重的事情。因此，和大家一起去吃、去玩吧！
6.【不要過分表現自己】有些人為了引起大家的注意，刻意去表現自己，說太多話，做些不該做的事情。這反而會引起大家的反感。特別是年輕人，還是要腳踏實地一些。踏踏實實做事，大家都會記得的。
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