所谓凡事都有第一次，工作也不例外，不是谁生来就懂这些东西。在这个充满了鸡汤和反鸡汤的职场里面，新人要在企业中占据一席之地需要注意哪些事项呢？今天我们就来聊一聊。
职场新人刚进企业时缺少经验，所以比较喜欢听别人的建议，特别是一些老前辈的话，每每在做决定的时候都会问一下别人该怎么办，其实这样是不好的。首先每个人的职位工作不一样，所以立场就不一样的，选择也会不同，这样说来其实别人的建议不一定是对你最有效的。
其次过多于听取别人的建议的话，你就会没有自己的主见，过多的依赖听取别人建议慢慢的形成了一种惰性，这样对自己的成长相当的不好，慢慢的个人竞争力就会比别人差。职场新人就应该综合自己的想法和别人的建议来做决定。
在工作中肯定会有各种各样的大家一起范的错误，比如说几个人一起出差，然后多报销捞外快。然后被部门经理发现了你，开会的时候领导当众批评了你，而你又觉得这是几个人一起做的，为什么就批评我一个人。心里不服气就把其他的几个人一起提了出来。
这样的事情在职场中是大忌，从此以后也许你在这个公司里面就没有人会搭理你了。拉别人下水就等于拉仇恨，这样的人注定在公司里面寸步难行。
我们大家都知道，在职场中诚信非常重要，对别人的承诺一定要完成，完成不了的千万不要轻易许下承诺。有很多人为了达到自己的目的，向别人许下超过自己职权范围的承诺，但是最终并兑现不了。
小磊毕业以后就在一家出售实验室仪器的经销商手上做销售，有一次为了拿下客户，他给了客户一些承诺，然后这一些承诺需要得到公司老总的同意。最终因为许下的承诺影响到公司的利益，所以小磊并没有兑现对客户的承诺，因此后面小磊接到了很多客户的投诉以至于小磊被公司开除了。
在公司里面，我们还是要以工作为重心，不要随便谈论私人的话题，真的想聊的话可以在休息时间谈论，否则的话就会容易引起领导的反感。做事也一样的，上班时间也不要随意做自己私人的事情。工作的场合说话做事一定要分清楚场合，这个场合不适合做这件事情就不要做，不适合说这不该说的话就不要说，不然的话这是在给自己找麻烦事。
在职场中还有很多禁忌需要注意，除了这些你认为职场新人中还有哪些需要警惕的大忌呢？欢迎大家评论，我们一起交流讨论。
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