事业单位分类改革后，最大的感触是随着改革深入，只剩下了行政岗，主要由干部身份担任，工勤岗随着改革的深入已经被取消，也就是工人身份，或者在实际工作的需求下，大量使用编外人员，也就是我们俗称的“临时工”。
事业单位改革，省市机构精简50％，区县级机构精简90%，人员编制更是减少了25%—30%所以不难发现，今年招聘公告减少、招聘人数在减少，甚至带编制的岗位更是少之又少，这一切是不是都在向我们证明，事业单位编制大改，已经全面落实了呢！
不知道大伙有没有发现，人员编制精简的背后，要知道正式职工不可能下岗，那么精简的对象就只剩下自收自支编制、以及临时工了，事业单位编制改革不得不说取得了很大的成效，有人觉得事业单位这样大力度的改革势必要影响事业单位考试热度，甚至要降低，小编却不这么看，编制越少越能体现编制的“金贵”未来更多的人要去争抢事业编制，未来事业单位考试竞争力度也只能是越来越大。
至于取消编制的临时工以及自收自支类编的要怎么办，小编觉得，如果不满于现状的话，也只有去另谋出路了，可以去考公务员考试或者是带编事业单位。你们对此怎么看！
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