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職場沒有你想象中的那麼簡單，

很多事情都會身不由己，

有些事情可以做，

做了會讓領導和同事喜歡你，

然而有些事情不能做，

做了不僅沒功勞，

還會得罪很多人，

而你如果得罪很多人時，

你在職場很難混得好。

要知道，職場總流傳這麼一句話：

多做多責，多責多錯。

所以在工作時，

尤其是這3件事。

1、幫同事做的工作

不要覺得自己好心幫了同事，

同事會感謝你，

說不定工作出問題後，

同事會把原來是他的責任推到你身上，

那樣你不僅浪費時間浪費精力，

還要替同事背黑鍋，

完全不會落下一些好處。

《歡樂頌》裡剛入職的關關，

涉世未深是個乖乖女，

同事想提前下班，但工作沒有做完，

就讓關關幫忙，關關熬夜幫忙，

事後同事那部分的工作出了問題，

她還把責任推卸到關關身上，

讓關關被主管批評，

還要繼續熬夜把錯誤的一部分改掉。

你不知道要你幫忙的同事是好是壞，

所以最好不要幫同事工作，

做得好不會是你的功勞，

做不好倒是你的責任。

最糟心的是，如果他習慣接受你的幫助，

你就要一直幫他，否則他便會記恨你，

到時候你後悔也沒用。

2、不在自己職責範圍內的工作

有些人在工作時，習慣順手把不在自己

職責範圍內的工作一起做了，

剛開始領導和同事見了，

可能會誇獎你，但時間一長，

大家就默認你是這項工作的負責人，

你不想做也得做。

小安是部門作圖的一把手，

平時宣傳用的圖都是他在做，

而他平時作圖時，總會順手做個表格出來，

因為這對他來說只是很簡單的一件事。

領導見他的表格也很好，誇讚了他，

之後小安更加用心，

但他也有加班的時候，

加班時他沒有做表格，

領導知道後，批評了他，

問他怎麼沒完成工作，會議怎麼辦，

後來直接扣掉了小安這個月的獎金。

這種習慣可不要養成，

完全是出力不討好的，

拿一份工資卻做兩份工作。

如果你一不小心在順手完成的工作中出錯，

領導肯定會找你的麻煩，

因為在他心裡，

默認的你就是這項工作的負責人。

3、埋頭苦幹的工作

在職場能幹的不如會說的，

如果你只是埋頭苦幹，

說不定別人都不知道你付出了多少，

就算你完成的很出色，

大家也會覺得這是你應該做的。

公司最勤奮的大概是老李了，

老李總是埋頭工作，

不和同事搞關係、說話，

而同事也習慣沒有這號人的存在，

老李也成了公司最透明的一個人。

但一有需要苦幹的工作，

領導都會交給老李，

因為只有他不會有怨言，

即使做好不給任何獎勵也沒有關係，

而這也成為老李一直沒有晉升的原因之一。

職場需要埋頭苦幹的精神，

但你也要會表現，

不然領導會覺得你無所謂，

所以即使獎勵不如你的人，

也不會提拔你，

而你就只能繼續埋頭工作，

沒有人會知道你的貢獻。

這3件事最好不要做，

你做的越多越沒有功勞，

還會得罪很多人，

等你意識到原因時，

只能後悔了。

在職場你曾做過這3件事嗎？

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