社交電商偏母嬰類的有蜜芽、貝貝網、寶寶樹等，電商+社群<strong>，並用會員綁定用戶與平臺的關係，以分銷返傭，不斷擴充人脈，同時讓會員發展自己的團隊，帶動銷售，使得平臺及會員得到共贏。
社交電商是一種趨勢，只需要你利用好身邊的資源，把身邊的資源合理的轉化，即可。<strong>現在這類平臺很多，競爭也是非常激烈的，對於真正想把營銷推廣當成事業去做的人，只有推薦優質的產品，並服務好用戶，才能慢慢做起來！
還有，什麼事情都不是一蹴而就的。<strong>今天我們來說說如何搭建母嬰類推廣社群！
群的定位我們已經非常清楚了是：媽媽類營銷推廣群，是以營銷推廣為主。那麼這個群就要圍繞著這個定位與主題去規劃，去輸出內容，去達成我們的目的。
<strong>永遠要思考清楚搭建社群的邏輯，才能去建群，並運營群。那就是：
1.建群的目的是什麼；2.建群能給群成員提供什麼內容價值與好處；3如何讓群成員在群內活躍並留存下來；4.如何轉化，併產生口碑效應。
<strong>想清楚邏輯，做好規劃，準備好內容，就去建你的母嬰推廣群吧！通過具體案例來給大家擴展一下思路，僅供參考。
<strong>建群目的：
1.服務自己邀請來的會員，讓他們買到優質、折扣、實惠的母嬰類產品；2.推廣好的商品、媽媽們需要的商品，通過銷售賺錢；3.擴充同頻人脈，結識優秀媽媽。
<strong>建群能給群成員提供什麼內容與好處：
1.母嬰電商平臺會提供優質的母嬰類產品、新品、試用、爆品以及各種活動、福利等；2.對於想通過推廣賺錢的朋友，平臺會有邀請晉升機制，以及銷售分成；3.平臺會提供推廣素材，包括文案+圖片，以及培訓。
<strong>如何讓群成員在群內活躍並留存下來：
現在各種電商平臺會有各種培訓，以及一些推廣大咖也會提供服務，包括你的邀請人也有各種內容。但你發現了嗎？<strong>這些內容要麼偏微商類，要麼就是些急於求成的洗腦內容，
你會發現朋友圈做推廣的，或者是社群裡面的培訓內容都是一樣的內容，沒有什麼亮點。<strong>說實話，現在內容同質化太嚴重，又怎能讓群成員活躍並留存下來呢？<strong>那就是需要附加值，附加內容。我們需要給到群成員需要的內容，他們感興趣的內容，他們喜歡的內容，他們能夠與我們產生親密關係，產生持續利益關係的內容。這就需要我們去了解我們的成員，知道他們的需求，挖掘他們的真實需求，去創造最優的內容。<strong>並通過激勵機制與群活動，讓大家能在群裡玩起來！
<strong>怎麼去發現成員需求或挖掘需求呢？1通過群聊引導；2私聊溝通3問卷調查4APP後臺成員的購買行為5朋友圈內容喜好偏向等。
比如，<strong>我通過以上挖掘出我的群成員大部分都是全職媽媽，在二三線城市，業餘時間很多，有推廣賺錢的需求；<strong>購買需求偏向折扣力度大的商品，購買最多的產品是奶粉輔食類、寶寶用品類、玩具繪本類。
那麼，你的群內以成員需求的商品為主，不但能增加成員的喜歡度，且能增加用戶的復購率。圍繞著用戶的需求，<strong>我們是不是能擴展一下思維，想一想群裡需要的內容呢？
比如：挑選優質且折扣力度大的產品，輸出成<strong>每日好貨精選，以圖片的形式發到群內，做成早報或者晚報；
<strong>比如：做些科普類內容。像哪個年齡段的孩子適合吃什麼樣的奶粉，哪個品牌的奶粉對孩子吸收，營養補充更好；不同年齡段不同輔食的準備、製作等，每週可以分享一兩個；再比如寶寶用品，因為你也是媽媽，所以肯定會買過、用過，再推薦給朋友，你就可以把你的寶寶體驗過的感受分享出來，這也能增加好友對你的信任，也能展現出你的責任感，等等。<strong>我相信大家還會擴展出比我更多的內容。
建群前一定要規劃好，並提前準備好前期內容。
<strong>先具體說一下2個月的群內容整體規劃及運營：
首先，我準備建的群是【XX平臺媽媽好物好賺群】；
群成員：1加入XX平臺的用戶；2願意分享母嬰類商品，有推廣賺錢意願；3願意做優秀媽媽，育兒先育己。
<strong>第一個月目標：先與群成員建立信任，並提供基礎服務內容。
群成員能獲得什麼？1.優質的母嬰類商品；2.邀請XX人，能夠升級，並賺到錢；3.參加群內培訓，瞭解平臺規則；4每日會提供折扣好物榜單、推廣產品及素材。
剛開始進群，大家會稍有隔閡，要先以身作則，群主的你要堅持輸出。形式可以是圖片+文字；也可以小視頻+文字，記得一定要精美，這樣才能吸引大家去看，也能吸引大家去對你提問。
一天內容：
早上8點：做為群主的你準時跟大家早安！也可以跟大家閒聊一下，畢竟早上大家都很放鬆；
上午10點：母嬰平臺會分享一些商品內容、活動等，作為群主的你篩選好，並配好合適的文案與圖片，發送給大家；可以附加的內容：商品能給大家帶來什麼好處、推廣這個商品能夠獲得多少收益等，能刺激大家有興趣或者購買行為的內容。
上午11點30：引導話題討論。比如：某某產品誰有用過，感覺如何；我家孩子最近怎麼怎麼樣，你們的孩子呢；天氣漸涼了，剛在平臺上買了個XX，等到貨體驗，再跟大家說說如何等；
下午14點：電商平臺提供的商品、活動等；
下午15點：電商平臺提供的培訓內容，比如平臺的熟知、如何巧推產品、推廣文案等；
下午16點30：引導話題討論。內容偏向熱點新聞、時事內容、孩子教育類，整體內容不要偏離群的定位。
晚20點：大咖分享；
晚21點：一天內群內有價值內容總結，以及各種問題反饋進行收集。
晚22點：晚安，閉群。
<strong>前兩週，先以基礎內容為主，並多在群內與成員互動交流，多去引導大家說話，這樣才能慢慢知道大家的一些需求與一些反饋，這都有利於你提供更好的內容及完善好群，讓大家更願意在這個群裡待著。
一定要讓大家感受到<strong>群主的熱情、群主的關心、群主的貼心、群主的負責及群主的責任心。這樣大家會覺得這個群靠譜，也更喜歡在這個群裡說話交流。
<strong>後兩週，收集群內的需求，
同時對成員的朋友圈的日常有所瞭解，包含愛好、購買行為等，並與大家進行了點贊、評論的互動。為了更加好的服務大家，或者是瞭解大家可以做個調查問卷，偏向為了服務大家的內容為好，具體問卷內容可以私信我，因為每個人的群類型不同，所以問卷也是不同的。<strong>其次，你要挖掘出幾個活躍的成員，鼓勵他們多多發言，多多分享；也要對不太愛說話的朋友，私聊詢問一下，為什麼不在群裡說話；<strong>大家有什麼建議反饋等，這樣你好去改進。
經過一個月，你已經與大家建立了信任感，並對大家的需求有比較明確，有一定的瞭解和熟知了，<strong>那麼你就增加附加內容或者是做些有激勵性質的小活動。
<strong>第二個月目標：平均每個人增加20個成員。
那麼作為群主的你是不是必須鼓勵大家邀請起來呢，那麼就需要思考如何刺激大家邀請起來，除了給獎勵以外，為了能吸引更多人加入，是不是需要更系統的培訓內容呢？
<strong>第二個月附加內容分享：
星期二：分享：《微信身份形象優化，巧獲粉絲-by kiwi》
星期三：分享：《父母時間管理系列課》
星期四：分享：《重塑高質量朋友圈，激活好友，巧發推廣內容-by kiwi》
<strong>四周時間，每週二、三、四晚20點分享。每日的內容，根據大家的調查與反饋，對第一個月時的每日內容進行調整與添加。
對於邀請這塊除了平臺會有獎勵，當然你第二個月因為有附加分享，所以可以<strong>評選優秀媽媽。標準為：1堅持聽分享，且輸出自己的筆記或者是感悟的媽媽；2邀請目標達成。即可獲得獎狀與XX獎勵。<strong>這就是一種激勵。
通過上面的內容，我給大家打了個樣。<strong>記得每個月底留出兩三天對群進行復盤，這樣你才能讓群更加優質。
其次，一定要有節奏性的提前安排好每個月、每週，甚至是每天要在群內做的事情，<strong>不打無準備之仗，現在的群太多了，但是真正能夠持久活躍、留存並創造出利益去的群太少，
希望你可以搭建出一個有價值、有魅力的群。<strong>最後，持續的內容是群生命力的重要指標，作為群主，只有不斷學習、不斷提升，堅持輸出、堅持分享，用心去服務大家，才會讓你變得更加優秀，也會讓你的成員也變得越來越好！我是kiwi，相信你一定可以的！
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