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最近不少省市的公务员和事业单位都在进行改革，对于整体的发展肯定是有好处的，但是具体会变成什么样呢？
传说中铁饭碗的地位会不会被动摇，各项福利待遇又将如何分配，工作性质以及工作内容又会发生什么改变呢？
接下来就来给大家分析一下，未来十年，公务员可能发展的走向。
工作将不再那么“稳定”
目前，体制内工作最大的优势就是稳定，只要不违反党纪国法，体制内人员便无需担心陷入“下岗裁员、新人抢位”的窘境。
但是，过于稳定容易引起人员懈怠，容易造成工作效率低下，容易带来一定的不公平。
所以适当的竞争，不管是对于个人还是对于单位发展都是有必要的，一方面可以提升效率，另一方面也可以加快单位快速发展。
工作透明度会越来越高
现在中央正在大力推进反腐败工作，出手快、力度大，年年有“老虎”，月月有“苍蝇”，这不是一阵风，这就是常态化。
同时，几乎每个单位都在实行政务公开，官网，三微一端，以公开促公正，阳光是最好的防腐剂，通过公开的方式，接受来自各方的监督。
官员的晋升渠道会多元化
随着晋升体系的不断完善，从基层一步一步升职变得越来越困难，多数人在县一级干到退休也只能做到副科，这是非常普遍的现象。
官员晋升难度加大了，考察的方面也变得增多，但是渠道肯定会变得多元化。
不管怎么说，跟很多职业相比，公务员都是非常具有竞争力的，不妨先考进去，在静观其变。
祝君上岸！
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