3种思维方式,识破职场谎言

心理学家指出,任何欺骗的手段都是利用人类的心理弱点和思维局限。见招拆招,我们破解就可以利用这3种思维:

1. 学会思考对方行为背后的目的。根据语言和行为判断对方心理或许很困难,但是判断对方的目的就相对简单了,这样也会让你应对各种问题而不被人抓住把柄。例如:两个交往合作部门,其中一个抓住了对方的把柄却隐而不报,其目的背后就是为了以后自己部门的便利,以人情换人情。

3种思维方式,识破职场谎言

2. 学会思考信息的真伪。信息是我们做出一切判断的基础所在,多想这些信息是否符合逻辑,具备批判性思维,从不同渠道去获取信息。现在大多数人对接收到的信息第一反应是默认这信息是真实的,这是一种危险的思维习惯,特别是掺杂先入为主的心理之后就会形成根深蒂固的错误观念。

3种思维方式,识破职场谎言

3. 学会察言观色。最厉害的伪装高手也不可能将情绪完全隐藏起来。情绪是优先于理智产生,是一种真正意义上的生理反应,通过面部表情、声音、肢体展现,是一种人类最原始的本能。

3种思维方式,识破职场谎言

你无法阻止别人的伪装,但是你要懂得规避陷阱。学会以上3种思维不仅让你职场生涯更上一步,也能提升你的心理素质和思维格局。


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