平平凡凡3266
企業不給員工買社保，這直接違反了《勞動合同法》《社會保險法》的相關規定。作為員工，可以選擇兩種方法應對。一是員工可以根據《勞動合同法》的規定，以用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費為由提出解除勞動合同，同時要求企業支付經濟補償。二是員工可以要求企業補繳社保，如果企業不同意，可到社保局投訴維權。這就是員工應對企業不給買社保的做法。
至於加班不給加班費的事，這違反了《勞動合同法》《勞動法》以及《工資支付暫行規定》的相關規定。作為員工，面對自己加班卻得不到加班費的問題，可以採取如下兩個方法處理，一是到勞動保障監察大隊（以下簡稱“勞監大隊”）投訴，要求企業支付加班費；二是直接拒絕加班。如果到勞監大隊投訴的話，那就要收集準備好證據，包括勞動合同、加班考勤、工資條等。如果直接拒絕加班，那也要做好維權的準備。
至於員工不願意加班還被扣工資的問題，企業的做法是沒有道理可言的，是違反勞動法律法規的行為，員工可以直接到勞動部門投訴，要求企業退還所扣的工資。如果企業不退，員工可以單方面提出解除勞動合同。
總的來看，該員工所在的企業不給員工買社保，不支付員工加班費，員工不加班還扣工資，這都是違反法律的行為，反映了企業管理上存在大問題。作為員工，面對這樣的企業，一定要勇於維權保障自己的合法權益，此外，一定要儘早離開這樣的企業，員工待在這樣的企業是沒有出路和發展的。
Sir聊HR
如果與老闆交流無果，直接去所屬勞動監察大隊投訴，立馬給你們辦，還會處罰企業。不同意加班，還扣工廠，一併歸勞動監察大隊管。
紅藍推演
流浪小夜曲
漢明167786202
這種剝削現象過去的確有一些小企業這樣做，現在如果還不給員工交保險純是想找茄子"滴嘍"舉報勞動監管部門就收拾他。加班加點沒表示就是明目張膽地剋扣剝削工人，誰也不是白拿你工錢，你只是提供個勞動場所工人付出了就該拿報酬，這樣的企業就該舉報他。
強歌69363307
這個問題應該問問當政者，為什麼普通勞動者維權永遠在路上，為什麼這麼多的企業老闆樂於違法，原因出在制度上，違法零成本，違法不處罰，反而維法高成本，維法低效益。不對違法的企業和老闆像毒品一樣嚴厲打擊和高額處罰，中國的勞動法永遠只是笑話。
俄羅斯名模微廣傳媒
我單位好久都不給加班費了，不來加班扣錢。領導可狠心了。還國企呢
加菲貓48008987
建議增加抗法罪(公司一把手)。
用戶1114044963208
按國家政策，企業必須給員工繳社保，可向勞動監察部門反映情況，如果不能解決並且加班也沒有加班費，還是換一個企業吧，現在工人不是過剩，而是緊缺，提醒老闆認清形勢，依法用工。
9264802415148
要求依照法律支付報酬，不行就要尋求勞動仲裁。
