应该学会坐在领导旁边

我们每个人工作以后都会遇到上司，领导和同事，可以说上司和同事是我们生命中最重要的人之一。但是我们对待领导的态度却各人不一。无论在工作场合还是活动场合很多人都离领导远远的，不愿意和领导接近。不知道该说什么，也担心同事们的风言风语，以为和领导接近就是拍马屁，就有所企图，其实这些想法都是极其错误。我觉得我们应该要学会坐在领导的身边。

一、为什么我们要坐到领导身边去，与不坐到领导身边去有什么不同吗？

01 领导喜欢交际。

领导是人，不是神，是人就希望有交际。领导其实是很孤独的，因为岗位的关系大家都避而远之，甚至有点被冷落了，其实他们内心是很渴望同事们、下属们去主动接近他们。放到我们普通人又何尝不是这么想的呢？主动接近我们的人我们都会更容易留有好印象，更容易有亲近感，更容易交流。我们养宠物的人就很有体会，宠物之所以讨人的喜欢就是他们会主动的贴近你，亲近你，这是感情的交流。所以坐到领导身边去，更容易有感情的交流，让领导留有好印象。

02 是对自己自信的表现。

坐在领导身边，需要随时应对领导的问话，还要接领导的话，需要谈的好，谈的到位，从谈话中让领导了解到我们的职业素养和业务能力。也可以让领导更快的发现你的优点。

罗曼·罗兰就曾说过：“要先自己相信自己，然后别人才会相信你”。自信是有感染力的，从而让领导感染到你的人格魅力。

03 是沟通和表现的机会。

这里说的表现当然不是出风头，而是可以和领导接近的机会。平常工作很难和领导在一起，不容易让领导有印象，有机会可以让领导了解你当然不能放过。坐在领导旁边必须要流，这样可以让领导体会到你发现问题，解决问题的能力，感受到你的谈吐、风度和为人的素养。也可以体悟到你的沟通和表达能力，这些都是工作中的基本素质，从而让领导对你有深刻的良好印象，以后有什么压担子、提升和工作的机会也有优先考虑你。

04 是向领导学习的机会。

领导能够坐到这个位置上也是不容易的，一定有过人的才能。无论学识、眼界、经历都不同于一般的同事。你可以在同领导的交谈与探讨中，更深入地了解领导，学习新的东西。对领导的性格、认识水平、说话与办事能力言传身教、耳濡目染，这是在学校里学不到的，也是在其他地方买不来的机会，获益匪浅。

二、那么我们要如何坐到领导旁边去呢。

坐到领导身边也是有技巧的，不是看到领导就硬黏糊上去，这样反而适得其反，要看准时机，坐的好不如坐的巧，巧妙的坐到领导身边是锦上添花。

01 不争不抢。

大家都抢着坐的时候我们就默默地让开。因为领导身边的位置就那么几个，有些小领导、骨干、心腹都会选择这个时候坐到领导身边，我们就默默的到旁边去，把位置让出来，只管听就行，听大小领导的座谈也会让我们有所收获。如果听不到，那就干自己的活，只要不辜负时光就好。

02 看准时机。

如果时机到了，我们就自然而然地坐到领导身边去。不要太做作，也不要太生硬。自然的坐着领导也会自然的对待。坐着的时候甚至可以跟领导开玩笑的说：今天其他的位置都满了，我就只能到领导这里蹭位置了。一句轻松的话，让领导也会轻松的对待，而不会认为你有什么企图。不过在领导身边不要太紧张和局促，因为你的紧张会让领导也很紧张，最后是反效果。也不要显得很得意，似乎别人都没坐过来就我坐过来了，这样显得肤浅，领导会反感。平淡对待“坐”这个事情，友好热情对待领导即可。

学会坐到领导身边和上司搞好关系，永远是职场人必须熟记的生存守则。晋升也好，加薪也罢，你的前途和命运有绝大部分是掌握在领导手里的。所以，同领导的关系、沟通是关系到升职和加薪能否成功的关键。

以后我还会专门写一章节关于如何加强沟通的艺术，即如何说话——幽默的说，玩笑的说，还能说到点子上。欢迎大家多关注，多评论。有问题也可以私聊。