11月5日，由中國經營報社舉辦的2019（第十七屆）中國企業競爭力年會在北京舉行。會上，中國社會科學院副院長、中國社會科學院學部委員高培勇發表《高質發展與中國經濟新思考》開幕演講，他強調，當前經濟下行壓力來源於多方面，我們只有依靠深化改革實現高質量發展與企業競爭力，而不是全部指望於逆週期的宏觀政策調整。
高培勇重點提及，目前，導致經濟下行的壓力和因素是多方面的，即“新老矛盾交織，週期性、結構性和體制性矛盾疊加”，或者說“短期與長期、內部與外部，週期性與結構性矛盾相交織”，因此“我們只能對症下藥，不可能指望有一種包治百病的萬用良藥”。
在面臨錯綜複雜的經濟環境時，很多人寄希望於宏觀政策的變化，但高培勇糾正道，宏觀政策的調整至多能對沖週期性、短期性、外部性因素，但當前中國經濟的結構性、體制性、機制性問題，只能通過改革的行動才能緩解或化解。
高培勇認為，正如剛剛閉幕的中共十九屆四中全會所提及的內容，當前最需做的一件事就是經濟的高質量發展。要實現這一目標，企業要提高競爭力，“首先要做的一件事情，就是在比較分析的基礎上，將高質量發展與高速度增長嚴格的區別開來，並且在其中畫一條明確的分割線”。
同時，要實現經濟的高質量發展，還需要全面貫徹新發展理念，以供給側結構性改革為主線。高培勇解釋道，舊發展理念緊緊圍繞GDP的規模與速度，而新發展理念更強調質量和效益，“以效益和質量替代規模和速度，或者再退一步講，至少在規模和速度的基礎上，加上質量和效益”。
而“以供給側改革為主線”的基本要義是告別需求管理，或者在需求管理的基礎上，加上供給側結構性改革。高培勇表示，過去，中國經濟的需求管理主要依託於政策調整，但供給側改革是要從需求側移步到供給側，從緊盯需求總量轉為聚焦供給的結構和供給的質量，從追求短期平衡轉移為追求長期的可持續發展，從主要依靠政策的調整轉為深化改革。
因此，高培勇建議，要站立在高質量發展的平臺之上來討論問題，要跳出政策調整，著力於深化改革，同時，各個層面亟須告別以往宏觀調控、強調需求管理的慣性思維，“要從高速增長的語境移步到高質量發展的語境”。從理論到實踐，這都是理念、思想和戰略的深刻調整過程，而“在這個過程當中可能要付出十分艱鉅的努力”。
最後，高培勇總結到，要聚焦於改革，要把關注點由政策調整轉化到深化改革上來，或者要由政策調整疊加深刻改革，“只有這樣才可能避免出現似是而非的決策，才可能避免導致一些南轅北轍的結果”，“也就是說在當前的經濟形勢、背景條件下，要實現高質發展，要提升企業的競爭力，我們首先要提升深化供給側結構性改革的能力”。
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