美麗佳話22
好是好，怕是實現不了呀！
其實，國足球員拿多少真沒什麼，我們也不在乎他們拿多少（因為咱們不是老闆，不是我們發薪水），重點是他們要踢出一些讓我們滿意的成績，每次都是負效率，是個人都會覺得國足球員“高薪低能”，認為他們不應該拿這麼高的薪水。這次足協是主動降薪，雖然力度小了一些，但也引起了不少球迷的關注和支持。
國足球員身價和薪水虛高早已不是什麼秘密，有球迷說只有鄭智配得上一千萬的年薪，筆者覺得不然，放眼望去，沒有一位國足球員能配得上這份高薪。拋開歸化球員不說，如果真要說誰配得上一千萬頂薪，那筆者只能說是武磊，人家畢竟是國內第一人，扛起了國足球員留洋大旗。
五大聯賽就武磊一個獨苗了吧？說到武磊，真的要好好誇一下他，他是個有理想和追求的球員，在國內打比賽賺的錢比在西班牙人多，可他還是願意留在那裡，因為在那裡可以學到更多的東西，讓他能夠變得更加強大，這不是金錢可以衡量的。有些想留洋的國足球員沒本事，只能留在國內打球，還拿著令人羨慕的高薪，真的很不公平。
不知道你們是什麼感覺，反正筆者的心裡不平衡。當然了，相比那些收入過千萬的網紅，國足球員還是值這個錢的，畢竟踢球的風險高。那國足球員的薪資還能往下壓一壓嗎？筆者認為壓不了啦，再壓就沒人願意踢球了！咱們確實無法跟敘利亞球員的一萬多年薪相比，兩隊的情況不一樣，所以沒法比。
據說恆大球員，郜林有超過兩千萬的年薪，其他一些老隊員所有一千多萬，而上港球員大概在一千萬左右，很多都是幾百萬。這些應該都是稅前的薪資，不過就算扣完稅薪資也不低。值得一提的是，在降薪前簽下的合同都是有效的。不知道你們對於這事又有什麼看法呢？
最愛生活匯
一場球都贏不了！還好意思拿錢💰麼！因該10萬，20萬，30萬差不多！多的錢給那些為國家做出貢獻的科技工作者才對！錢要花對地方
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10萬就不少了，給我十萬就行，和國足隊員一樣，我也能趕上國足水平:隊友傳球我也接不住，也能停球10米遠；傳給隊友的球我也能傳不到位；我也能被對手搶斷；我也能任意球不進、空門不進、點數不進；我也能踢進自家的球門。唯一不如國足的可能是沒有紋身和酒量不好！
互相關注吧——酒哥
對於中國男足的薪水分檔次100萬，300萬，500萬封頂！這個看來似乎並不合理。因為這在目前來看依然只高不低，在國內算得上是高收入了！關鍵真正中國男足球員有多少貢獻和成績才是問題。
首先中國女足也是中國足球的一部分，應該做到一視同仁！既然選擇限薪就應該和中國女足的收入一樣。給中國女足加薪降低男足薪水做到男女足待遇平等，這些年要說中國女足的表現遠遠強於男足！至少她們的精神與鬥志就值得中國男足學習，但是她們的收入卻遠遠不及中國男足。
其次中國足球的實力與水平不是用金錢來衡量和決定的，你給他們500萬就代表他們的水平真正就是500萬的實力和水平嗎？恐怕實力和水平還是那樣並不會因為收入而提高或者降低。所以在限薪的同時還要從根本解決問題，培養自己的人才和提高基礎才能長遠和持續的發展！
最後如果真正想實行限薪和薪水改革就應該考慮到中國女足，因為同樣為中國足球的兩個群體在收入待遇上卻出現了嚴重的不對等！降低男足提女足都是要改變的工作。就目前的分檔情況比起別的還是隻高不低，具體多少還是應該依據真正實力和成績來論還是比較好！也更加務實和有利於提高。
足球的方與圓
沒有榮譽之心，沒有廉恥之心的隊伍限什麼都沒用。不是錢多少的問題，是做人的問題。足邪早該被取締了，一幫混吃等死的敗類！！！
平民百姓哥
這樣吧，給我一年5萬就好了，平時沒事我在自己這邊上班，有比賽你就打電話給我，一天到位，比賽槓槓的，球全部傳給我，我的肚子應該會有反彈性，至於比賽結果就不那麼重要了，反正誰踢都一樣！那我只有一個要求啊，我不紋身，太受罪了，疼！！！
一條漂泊的螃蟹
看看全國上下，有幾個人的年工資能達到1000萬？敢說90%以上的國人，一輩子都掙不到1000萬。我們的馬偉明院士，功勳卓著貢獻巨大！他一年的工資才有多少？足協的這幫人太無能，讓男足一次又一次在全世界，丟盡中國人的臉面！我們為什麼還要留著足協？為什麼還要留著男足那幫xx？我們的環衛工人一個月只有一兩千塊錢的收入，但他們卻美化了我們的生活環境，讓我們感到舒心。試問我們要男足這幫xx有何用？難道就是為了讓國人更丟臉？更窩心麼？更傷害中國人的自尊自信嗎？這麼渣卻能領到天價的薪酬，還有沒有天理？
愛國正義
中超只配最高100萬！中甲50萬！中乙30萬！這是最高封頂！決不能高過如此！科技工作者為國家貢獻有目共睹他們收入多少？一群廢物！其實全年收入應該包括贏球獎金在內不得超過最高收入。
藍色海洋78859653
應該以年薪10萬，20萬，30萬作為基本工資，以進球數量來遞加獎金，安國內賽事，和國際賽事來區分獎金的額度。國內賽事，每進一球按50萬計算，國際賽事，每進一球按100萬計算，全年可以累計相加。並且要優勝劣汰，注換新鮮血液，才能讓中國男足踢出國門，踢進世界盃。
春榮酒業(陽光向上）
隨著足協醞釀的限薪令即將出臺，中國球員的薪水最近成了熱門話題。中國球員應該拿多少薪水才合理？足協給出的具體規定是普通球員不超過1000萬人民幣，國腳可增加20%。足協給出的這個限薪很顯然不合理，相對於現在的情況來說，這個政策相當於無。
足球領域限薪，中國足球應該是開了先河。放眼全世界，並沒有聽說過哪個聯賽會對球員限薪。而足協給出的這個具體限薪就更不合理了，具體限定薪金有搞大鍋飯的嫌疑。最科學的限薪政策是NBA的工資帽，不具體限定球員薪金，只限定俱樂部薪金支出。在這個範圍內，俱樂部根據球員能力自己去調配，這樣的政策才相對科學合理。
足協之所以出臺限薪令，是因為中國足球各級聯賽發展無序化，球員的能力和薪金完全不匹配。在中國1-2負於敘利亞的比賽中打進首球的奧馬裡，月薪僅1370元，而打進烏龍球的張琳芃，月薪高達100萬。這兩者之間的薪金差距是730倍，而兩者之間的能力對比，恐怕沒有幾名中國球員敢說他的能力勝過奧馬裡。
所以，中國球員日益增長的收入和穩步下降的水平之間的矛盾，是令球迷最不滿的地方。社會價值的分配應該是按照能力來的，但在中國足球上卻是一個不可理解的極端。體育項目高度的商業化，提出具體限薪本就不科學。題主的100萬、300萬、500萬很顯然是從現有薪金出發來考慮。如果按照能力來考慮，中超球員的薪金不能超過年薪50萬。
