你開始上班了嗎？
一場突如其來的疫情，延長了春節假期，也打亂了職場人原本的工作計劃和節奏。
透過朋友圈，我們不難看到疫情之下的職場眾生相。
有的人已經返崗復工，開始了新一年的忙碌；
有的人實現了在家工作的夢想，開啟了線上“遠程辦公”模式;
有的人卻沒有那麼幸運，被迫待業在家，焦慮不安地等待危機解除。
待業在家的職場人，一部分是年前離職計劃年後找工作的人，一部分是企業受疫情影響裁員甚至倒閉而直接失業的人。
疫情持續蔓延，企業延遲復工，招聘工作暫緩、週期拉長、需求縮減……“黑天鵝”帶來的一系列的連鎖反應，勢必影響年後的“求職黃金期”。
2020年的魔幻開局，對於待業的職場人來說，無疑是一記“暴擊”。
01 .“窮瘋了，心態也崩了”
前兩天刷微博看到一個熱門話題：疫情期間讓你明白了什麼？
一條高贊評論令我印象深刻，“不是工作需要我們，而是我們離不開工作。”
未曾經歷這場疫情之前，我們的夢想是宅在家裡，每天睡到自然醒，一邊吃著零食，一邊打遊戲看美劇打發時間。
萬萬沒想到，夢想真的實現了，我們卻沒有預想中那麼輕鬆快樂。
原來，睡久了真的會頭暈，玩手機真的會膩，什麼都不幹也會累，不工作就只能借錢還花唄……
我們需要工作，不僅因為我們需要有計劃、有目標的充實生活，還因為，我們需要錢。
對於年前辭職卻因疫情只能在家待業的職場人，最大的困局就是：沒錢。
多數人之所以選擇在年前辭職，就是想舒舒服服地休息一陣，在家過完年，等到年後的求職黃金時間再找工作。
按照春節的七天法定假期，這並不是一個很長的等待期。哪怕沒有工作，之前的收入和積蓄也足以支撐這幾天時間的開支。
可是，眼下難以控制的疫情迫使待業週期越來越長，年後求職找工作不復容易。
緊張的疫情，未知的未來，再加上經濟吃緊、沒有收入來源，自然容易引起待業人員的心理崩潰。
我的朋友阿南，就面臨著這種崩潰。
一月初辭職，出國旅遊散心，回老家過春節，等假期結束後回上海找工作——這是她原本的計劃。
計劃趕不上變化，疫情的爆發把她困在了湖北老家，她只能“一動不動”宅在家裡，成為待業大軍的一員。
難上加難的是，因為出國旅遊的花費，卡上剩的錢不多，而她不僅要負擔日常的生活開支，還要繼續支付上海的昂貴房租。
很無奈，如果再在家多待幾天，就只能“啃老”了。
用她的話來概括待業職場人的真實現狀：窮瘋了，心態也崩了。
02 .“一覺醒來，公司沒了”
最近朋友圈流傳著一個段子，起初看到，覺得好笑；可當它真的發生在我們身上，只剩無奈和心酸。
相比年前主動離職的待業大軍，這些“被裁員”、“被失業”的職場人，顯得更加戲劇性。
突如其來的爆發性疫情，帶來的不止是疾病和傷痛，也令本就身處經濟逆週期的中小企業“雪上加霜”。
西貝莜麵村：2萬名員工待業，一個月的員工工資開支1.56億；現有賬面只能撐3個月。
K歌之王：2月9日，北京K歌之王宣佈與200餘名員工解除勞動合同（王思聰曾一晚消費250萬）。
新潮傳媒：2月10 日，新潮傳媒高調裁員（復工首日裁員500人、包括20人管理幹部，員工保持在4000規模）。
疫情之下，大量的行業和企業備受煎熬，經歷著“生死劫”；想要活下去，裁員和降薪或許是唯一的辦法。
可，那些“被犧牲”的職場人，怎麼辦？
面對迷霧一般的未來，他們內心難免恐慌——
“疫情那麼嚴重，什麼時候才能出去找工作？”
“企業損失慘重，年後還會有招聘計劃嗎？”
“待業在家，內心越來越焦慮，怎麼辦？”
疫情的爆發打亂了多數企業原有的招聘計劃。
百度、京東、去哪兒、美團等企業2月10日復工，網易、字節跳動等返回工作地，居家隔離14天后才可上班。
由於企業開工的延期，年後整個招聘流程都會滯後，招聘週期也有可能延長。
更糟糕的是，疫情對企業經營運作造成的重壓，迫使企業不得不考慮優化人員結構，縮減招聘需求，以此降低人力成本。
除此之外，為了避免人流聚集，企業招聘方式也將調整。
一方面，國家5部委聯合印發通知，明確要求暫停線下招聘活動，鼓勵利用互聯網進行供需對接。
另一方面，六成企業將延遲春季招聘的時間，將招聘延遲至3-4月份，且通過線上職位發佈、語音視頻面試等方式進行招聘。
總的來說，企業招聘由線下轉為線上，已成為大部分企業選擇的招聘策略，也將成為一種未來趨勢。
03.獵多多「職場守護計劃」
危機的出現總是伴隨著轉機。
對於處於待業期的職場人，最重要的是調整心態，減少外在負面消息和情緒的干擾。
化被動為主動，利用難得的休息時間，學習提升，自我沉澱；當機會來臨時，把握機會，成就夢想。
“沒有一個冬天不會過去，沒有一個春天不會到來。 ”
寒冬風暴中，總有一些迎難而上的“逆行者”在默默守護身處風暴中心的人。
白衣天使，守護著你我的身心健康；
好的企業，守護職場人的職業夢想。
疫情之下，萬眾一心！
2月13日-2月23日，獵多多策劃發起「職場守護計劃」，啟動抗疫線上招聘專場。
此次行動聯合荔枝、墨跡天氣、完美日記、玩吧、風行、億恆科技等行業名企，精選15K+高薪職位機會，守護職業夢想，讓職場人的生活安穩無憂。
作為國內社交招聘的開拓者，獵多多基於微信生態，主打社交招聘的效果招聘模式，讓BOSS和候選人線上約、線上聊，直接通過微信開啟視頻面試，幫助高端人才輕鬆高效找工作，助力企業與人才的精準鏈接，降低此次疫情對精英人才求職跳槽的影響。
我們相信，風暴褪去後，迎接我們的一定是更燦爛的陽光。
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