每年企業招工難，大學生擇業難的矛盾愈演愈烈，2021應屆生預計達到1000萬，到底如何選擇就業方向，回答這三個問題就有答案了！

企業招工難，大學生擇業難

實際月薪和期待月薪差距大。下圖為應屆生實際月薪和期待月薪統計，月薪較低區間普遍實際月薪佔比大於期望月薪佔比，而較高區間實際月薪佔比顯然低於期望月薪佔比，這告訴我們：理想豐滿，而現實枯瘦如柴。

部分崗位僧多粥少。因為大學生能夠接觸的平臺有限，所以就業選擇存在一定的侷限性，這就使得很多畢業生選擇趨同，無形中增加了競爭難度。

應屆生看重因素影響擇業。根據某平臺調研結果來看，應屆畢業生選擇“實現個人價值”的數量，達到了選擇“掙錢”的近兩倍。除了自己想要的，其他的都變成了將就。

求職不跟風，適合才是合適！

考研：我是真的想在自己的專業領域繼續深造嗎？讀研是我的剛性需求還是逃避手段？讀研後的收益和成本對比如何？

公職崗位：是否能在非常激烈的競爭中脫穎而出？能否承受晉升不易，需“熬”資歷的狀態？能否應付複雜的人際關係。

國企：能否接受收入固定且水平一般？能否接受工作內容重複缺乏激情？能否接受管理散漫效率低下？

外企：能否接受工作不穩定？能否接受企業變動？能否接受工作壓力大？

應屆生秋招到底該選什麼？

有哪個行業自從它誕生以來的400年裡，從未凋謝過且越發繁榮?有哪個行業讓你領略普通人幾世才可看完的波瀾壯闊的風光?有哪個行業如此獨立，讓你在精神和人格上都做著自己的主人?是金融業，金融業崗位多樣、薪酬豐厚、環境優渥、晉升迅速，可實現麵包與理想的雙贏。一行兩會、政策性銀行、商業銀行、外資銀行信用社及城市銀行均可選擇。