02.29 学习《道德经》改善人际关系

《道德经》 第三十课 谷 王

江海所以能为百谷王者,以其善下之,故能为百谷王。是以欲上民,必以言下之。欲先民,必以身后之。是以圣人。处上而民不重,处前而民不害,是以天下乐推而不厌,以其不争,故天下莫能与之争。

老子在本课主要讲处下不争,善于处下的人,众人推举,在单位容易成为领导;在家里处下,改善夫妻关系;与朋友容易和谐相处。

下面是本人学习本课后,言行带来的巨大改变。


1、男同志在家里处下最好,大男子主义要不得。

比如家务活都不愿意做,怎么办?要处下嘛,太太让干什么就干什么,不要反驳,马上行动,这样她就高兴,有家长的感觉,她心情好,做事情也有劲头了。

前些年,我在家里都是被动的干活,一般要说好几遍,而且是生气了,才不情愿的打扫一下房间卫生。干的时候也是应付。所以,她怨气很大,我是一边干,她是一边挑毛病,你说大家的心情能好吗?

后来,良心发现,怕她说话生气,不想听她叨叨,所以,一说就赶紧做,不说也就不做了。

再后来,洗碗、拖地这些她不愿意干的活,我都主动干了。她心情好了,怨言自然就少了。

这些年,通过反复背诵、学习《道德经》才慢慢体会到处下的益处,虽然进步不大,但是受益很深。

2、在单位怎么处下?

首先要听领导安排,领导要干什么就干什么,先不要拒绝,马上行动,尽力去做,有困难和问题,一定要及时找领导汇报;遇到困难和问题,不要自己抱着,你做不到的事情,不要以为领导也做不到。这是一种处下的态度。

如果你抱着不说,或者自己蛮干,效果不好,领导还以为你是消极怠工,或者是不听指挥,容易造成不必要的误解。

我就是经常自以为是,经常拒绝领导的安排,有时候,不想给领导添麻烦,自作主张解决问题。这都不是处下的做法,当领导的没有成就感,你自己什么都能做,把领导显得没用了。这就是处上,领导自然不喜欢。

所以,在单位一定要听领导安排,及时汇报困难和问题,经常保持沟通,得到领导的指导和指示,这样,才能得到领导的信任和提拔,才会进步快。

同事之间,如果有人求到你帮忙,这个时候就要尽力帮忙。但是,不能让人感觉你比他水平高,大家一起商量着做,把关键地方提出几种处理方法,不要一下说明了,让人家选择,感觉人家理解了,不要再讲了,找个理由离开,人家也不难堪,如果把话说的太明白,显得人家无能,这就是处上,不好。

比如过年值班,大家都不愿意来,这个时候,你也不要主动表现,你主动表现,其他人不高兴,你就等领导安排,领导安排你了,你就不要拒绝,高兴的接受就可以了,这也是处下,不特意表现,同事也不会有什么意见。


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