4個提示，讓你在職場更順利，認清領導的真實面目，別再傻了！

導語：職場中，很多人都會提醒一點，那就是一定要和領導處好關係。俗話說：近水樓臺先得月也是這個道理。你和領導處好關係了，有什麼事情，領導自然會想到你。但是，如果你一味的迎合老闆，每天的心思和精力都花在這上面。那麼，最後一定是會吃虧的。在和老闆搞好關係的同時，還要記住這4點，才會讓你越走越遠。

第一點：儘量和老闆把關係搞好，但是一定不要打壓別人

職場中，你可能和領導的關係還不錯。但是一定要記住，老闆和你 關係好，只是私交。如果你狐假虎威，藉著老闆的勢力去打壓別人。那就大錯特錯了。作為同事，才是你是真正的夥伴，和你處於同一平臺。藉助老闆的勢力去打壓別人是很不靠譜的行為，當你的靠山倒了的時候，你才會發現。你連一個朋友都沒有。因此，在和老闆搞好關係的同事，也要學會和同事搞好關係。這樣才更加保險。

第二點：和老闆關係好自然好，但是最大的法寶還是努力提升自己

職場中，學會和老闆搞好關係。只是一個下策。作為一個業務能力不強的人，但是還必須要在職場中生存的人來講，你的能力才是第一重要的東西。如果你在職場中只是一味的對老闆阿諛奉承，而忘記自己的初衷，不去鍛鍊自己的能力。那麼，你在老闆眼中就不會那麼重要，需要你的時候，你有用，不需要你的時候，隨時可以讓你走人。這就是不懂得鍛鍊自己能力，只是一味拍馬屁的下場。 試想想，就算有一天老闆覺得你人不錯，把一個很重要的認為分配給你，但是你還是沒有能力做好，不是白白喪失機會嗎？

第三點：跟老闆搞好關係，並不代表你可以一勞永逸

在職場中，如果你能和老闆處好關係。最起碼可以說明你是一個比較用心的人。但是一定要記住，和老闆處好關係固然好，但是一定不代表你可以一勞永逸。社會在變，時代在變，時時刻刻都在淘汰那些不思進取，只想著一招鮮吃遍天的人。遲早都會被淘汰掉。時刻保持一顆進取的心，這樣不管怎麼變，你都能以不變應萬變，方能穩中求勝。

第四點： 雖然跟老闆關係好，然是依舊要低調

高調做事，低調做人。這句話想必大家都知道，但是往往，在現實生活中，很多人都是顛倒過來的。做事情的時候很高調，有一點點小成就就搞的沸沸揚揚，做人也很高調，不懂得謙卑禮讓。尤其在職場中更為明顯，一旦和上司關係處理的不錯了，就覺得自己在職場中已經混的很好了，除了上司，已經不把別人放在眼裡了。其實，在職場中，和領導的關係越好，越要懂得低調。當你把別人得罪完了的時候，那也是你開始被大家淘汰的時候。

結束語：今天給大家分享四點，希望可以幫助到大家，尤其是一些職場新人，可以快速升職加薪！