這兩天，網易辭退重病員工一事在網上鬧得沸沸揚揚，該員工表示自己在網易公司，工作5年，網易加班總時長4000個小時，最後遭遇在身患絕症的情況下親身經歷被主管和HR總監逼迫、算計、監視、陷害、威脅，甚至被保安趕出公司。
事情發酵後，25日，網易對"暴力裁員"事件作出回應。網易在說明中稱，今年3月底，這位前同事的主管因績效原因向其提出解除勞動合同，文章展示的"業績排名"，實際為工作量排名，不完全反映工作質量，經複核，其績效確不合格。
具體內容如下：
網易道歉後，事情還沒完，昨天，一封網易發佈的面向全體員工的內部說明在網上流傳，有媒體從多個網易在職員工處核實，該"內部說明"確為網易所發。
該內部說明稱已針對此事成立專項事件調查小組，且對長達8個月的時間線進行了梳理。說明還透露，當事人已提起勞動仲裁，要求網易支付61萬餘元賠償，該案將於12月11日在杭州勞動爭議仲裁委員會開庭。
內部說明截圖（部分）
而在昨晚，愛蹭熱點的孫宇晨如約而至：抱歉剛剛看到，網易離職員工看病的錢我全出了，我會派團隊第一時間聯繫當事人。幫助的詳情我們屆時也會公示，在尊重當事人意願的前提下。本次幫助考慮到當事人的特殊情況，我不接受任何採訪。也謝謝廣大網友的傳播給了我們做一點事情的機會！
微博底下，網友也紛紛調侃：孫哥可能會遲到，但是永遠不會缺席！
恕我直言，孫宇晨不蹭的熱點都是偽熱點。
說到這兒，不知道大家是否還記得孫宇晨此前的幾波操作？
王思聰被判為被執行人（並不是失信被執行人）的時候，孫宇晨發微博說，考慮幫王思聰把債還了。
在看到羅永浩被頒發"限制消費令"後，孫宇晨在微博說，願意出100萬人民幣一年，聘請羅永浩擔任他們的創業精神代言人。
在聽到李國慶被老婆踢出公司後，孫宇晨在微博喊話說，李國慶的創業公司自己願意先投1000萬。
而除了孫宇晨外，網易"死對頭"、多益網絡董事長徐波也在微博發帖，稱願意對那個被開除的心肌炎重病員工，捐贈最多100萬元的醫療費用。但是附上了三個條件：1、必須在廣州市中山大學第一附屬醫院檢查治療。2、必須用這個醫院的檢查和治療自己心肌炎的醫療發票來報銷。3、基礎50萬，5天內這條微博每被轉發一次，我多出10元，總捐贈款最多一共100萬。（我一個小小的私心，這樣我覺得自己是公平交換，心裡平衡多了。）
網易裁員事件引發眾多人關注，追其根本，是很多人都在害怕，未來的某一天，自己會不會被這樣對待，如果到了這一步，該怎麼保護自己的權益？人民日報的微博是這麼評論的：互聯網行業的殘酷競爭，人們不陌生。但社會關心的恰恰是，除了KPI，企業是否得有其他價值？對患重疾的員工，能否有更多人文關懷？公司經營不易，員工奮鬥不易，並不等於這道題無解。答案很清楚：企業重視員工生死，員工才能為企業奮鬥不止。
（參考資料：中國青年報、新浪微博、觀察者風聞社區）
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