職場中非常難得跟老闆處成朋友！大多是因為你的價值決定了你跟老闆當朋友的時間，隨著價值的減少當然就沒有了以前的好關係！
跟職場一樣，你跟上級或下級的關係大多數還是依託你的職位串聯起來的，你別太當真，把下屬對你的稱讚、上級對你的表揚當回事兒。
你的價值決定了你跟老闆的關係
首先老闆肯定是商人，在商言商是不會變的。做企業不是搞慈善，凡是對企業有貢獻或價值的人老闆肯定對你讚賞有加，甚至稱兄道弟！但千萬別當真，只能說明你的價值得到老闆的認可，如果你有什麼事情需要老闆辦的，這個時候就趕快提吧，老闆肯定會答應或幫助你的。
當紅期也要注意收斂
做老闆跟前的紅人也要知道收斂，我看到過很多得意忘形的領導，在老闆信任的時期對下屬的說話做事都有些誇張，結果失去老闆的信任的時候退位下來連個普通員工都不如，蜜月期雖然感覺好，可他是具有保質期的。
老闆的話不要全信
既然是生意人，為了讓你創造更大的價值，老闆會給你加薪、升職，甚至結為兄弟！作為職場人士你可別當真，因為跟你以兄弟、司徒相稱那是束縛人的上乘武功，“攻心”培養你對老闆、企業有著絕對的忠誠！
無論何時能力只顯露70%
話不說滿，永遠留住自己的一部分神秘感，可以將蜜月期延長時間。
永遠不要停止學習的腳步
再有價值的人也會有價值用盡的一天，唯有不斷學習並源源不斷創造新的價值，那麼就會立於永久的不敗之地！
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