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员工上班为公司做贡献，公司视员工做的贡献然后给发薪水，这是天经地义的事情。那么，薪水到手后该怎么花，这可是一个大有学问的地方。究竟如何花钱，才能让钱生钱，然后越花越多呢？我认为应该从以下几个方面说：
首先，理财得有财可理。
这是最重要的，也是最基础的，我们得能挣钱。这里的挣钱可不是说有人给你发工资就可以了，如果你的工资仅仅够自己每个月的开销，那就没有余钱，没有余钱，何谈理财呢？当然了，不管我们的工资有多少，不管我们的余额有多少，在刚开始理财的时候，不要嫌弃余额太少，主要是养成理财的习惯，通过日积月累，让钱生钱。理财的基础就是我们得有余钱，而要想有余钱就得从两个方面来说了，开源和节流。开源就是要求我们得多挣钱。这有两个途径，一是从自己的工作来说，如何通过自己的努力，多获得奖金、快速涨工资，或者做其他的兼职来获得兼职收入；二是用余钱做投资，比如合伙做生意，比如投资房地产，比如投资股票、期货等等。节流就是要我们减少开支。在保证我们日常生活基本需求的情况下，适当的减少日常生活开支，不是生活必需品的就能省则省。
其次，理财要有规划。
什么样的钱该花，什么样的钱不该花；花这些钱的目的是什么，有什么作用？这些我们都得有自己的规划。有些人总是感觉自己是挣大钱的,每个月的工资刚一到手就挥霍一空,所以不需要理财,但是要知道,如果不学会理财,我们花的钱可能就没有了意义。钱花了，但是却没有任何的意义，那么无论你工作多久，你可能永远都是这个工资，不是有太大的改观。有效的分配好自己的工资，让每一分钱都起到最大的作用，这才是理财的真谛。我认为每个月的工资应该分为这6个账户：
一是生活账户。不能说为了理财或者省钱而不吃不喝，就不生活了，或者过着苦行僧般的生活。我们挣钱最终的目的还是为了获得更好的生活，平时有些奖赏自己的费用也是应该的，偶尔出去改善一下伙食，和朋友出去shop一下，只要估摸好自己大概生活需要多少即可。二是学习账户。我们不能只想着当前,更要放眼未来。什么才是我们最主要财富？是我们自己，只有我们不断提升自身价值，我们才能够源源不断的获取更多的报酬，从而改善我们的生活。所以我们要提高自身的素质，加强学习深度，拓展学习广度，选择一些自己觉得找工作需要的知识技能进行钻研，比如：计算机应用、会计信息、人际交往方法等。或者也可以考一些证书，将来或许可以用到。三是交际账户。人际交往是职场必学的一道功课，不管你未来的方向是哪里，人际交往都是迈不过去的砍。和别人打交道，维护自己的朋友圈、交际圈是必要的，总不能为了生活而不与他人交流，这是不可能存在的。日常交际中需要打点的地方也是很多的，像请客吃饭、人情往来、过年红包等，都是必不可少的。
四是存款账户。理财中必不可少的就是得每个月都有存款，这一方面是为了未来的大额开销做准备，另一方面也是应急备用的。年轻人都要买房买车，也都不可能不生病，将余额中一部分存起来，零存整取、整存争取、选择一些利息比较高的。以备以后没钱花。五是保险账户。这个需要当我们的收入达到一定水平后，必须要考虑的事情。至于这个水平，就要根据各地不同的消费水平而有所变动，如果你在北上广深这一类的大城市中，收到达到一万五千元之后就该考虑为我们的以后购买保险了，而想普通的大城市，八千元往上的收入已足够应付所有的开销，也可以考虑购买保险的事情了。
六是投资账户。钱存在银行，利息是非常低的，钱放在银行的增长利息部分不足以抵消货币贬值的部分，所以钱存银行其实无形中是在减少我们的资产。聪明的人都不会把自己的全部财产存到银行里，而是通过购买基金、期货，或者投资生意、房地产等，来大幅的让自己的钱生钱。
最后，理财要有恒心。
每个学会理财的人必然要有恒心、有毅力。常言道：千里之行始于足下，每个富人财富的积累，都是从小雪球滚起来的。况且也没有专门的学科来教我们该如何去理财，这就需要我们不断地探索、了解、掌握，所以这是一个长期的工程。当我们从一开始就学会理财的时候，随着我们资产的增加，逐步优化理财的方法，靠着这样一种日积月累，长远的目光而非短期的利益，最终让自己成为“富一代”。
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