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在晉·傅玄《太子少傅箴》中有一句很著名很有道理的話：“近朱者赤，近墨者黑”。
形容環境對人的影響。簡單的意思是說:接近好人可以使人變好，接近壞人可以使人變壞。
職場是我們待的時間比較長的地方，所以，職場環境對我們的影響非常大，一個好的職場環境可以讓我們心情舒暢，工作有效率，從而回到家中，也會有一個很好的心情和狀態。
時間長了，我們這種快樂的情緒就會形成我們自身的氣質，生活和職場都會越來越好，
可見，職場環境有多重要，那麼，我們該如何分辨職場環境的好壞呢？最重要的就是職場中的同事了,
在職場，我們一定要遠離這三種同事。
第一：不善於合作的人。
這樣的人不願意成為任何項目的一部分，不管是團隊、項目還是工作組。
團隊合作精神是現代企業成功的保障。
在這個快速發展的社會，一切都要求我們要快速，準確有效率。
即使一個人再強大，個人的力量是有限的。越來越多的事情我們不能一個人完成。
如果一個人很自大不善於和別人合作，那麼，自身發展會給出狹隘，他的職場發展是有限制的。
就比如：大雁飛行，它們會以V字形列隊飛行,雁群一字排開成Ｖ字型時，比孤雁單飛增加了百分之七十的飛行距離。
其次，他們也會定期變換領隊，當帶頭的雁疲倦了，它會退回隊伍，由另一隻取代牠的位置。
其實，人類也是一樣的,在職場上，我們需要合作。需要與擁有相同目標的人同行，這樣才能更快速，更容易地到達目的地，因為彼此之間能互相推動。
第二：遠離貪婪愛佔小便宜的人。
在職場，你總會遇到一些愛佔小便宜的人，
這樣的人會因為貪婪小便宜而出賣團隊及一起工作的同伴，這樣的人常常只會專注於自己的利益，
而不是考慮長期合作，他們見到一些小的利益就會忘記自己的責任，就會出賣朋友，
所以這樣的人也要遠離。
第三：遠離愛造謠的人。
在職場，愛造謠的人到處惹是非，這樣的人喜歡聽信謠言，製造謠言，傳播謠言。以此為樂。
在職場上這樣的人，唯怕企業不亂。他們很喜歡用製造謠言的方法向身旁的同事下手，看不慣誰就去在背地裡和誰計較誰。
他們完全不理會什麼是事情的真相，只要有傳播的價值，他們便會毫不保留的成為大喇叭。所以，這樣的人一定要遠離。
在職場上，一定要遠離這幾種人。
第一：不善於合作的人
第二：遠離貪婪愛佔小便宜的人。
第三：遠離愛造謠的人。
工作中不遠離這樣的人會降低自己的工作績效，也會給你帶來麻煩，影響心情。
並且，這樣的人都是能力不強的人，和這樣的人糾纏，只會浪費你的工作時間。
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