职场中，我们总觉得这些同事真傻，干活这么多，得到的却那么少，偶尔得到老板同事的夸赞，你们反而觉得不那么刺眼。
本着大智若愚的智慧，让众人都误以为他们傻，实则他们才是最聪明的人。有这三种人，往往最聪明的。
1.
经常帮同事买早餐的人
每天早上，小可总是提前15分钟出门。
为的是能帮同事买早餐且准时到公司。
室友都说她傻，殊不知她正在已这种方式来获取同事的友爱。
正因为她平时帮大家买早餐，在单位里获得了极好的人缘。
每当她工作中遇到困难时，大家都会主动地给她提供帮助。
同时，也因她的到来，让涣散的人心日益聚集，大家逐渐变得团结友爱。
也因此，没有特别才干的小可顺利地通过实习期，并继续地留在公司工作。
当大家都很好奇地问领导，之前有好几个比较优秀的实习生，怎么唯独小可留下来了呢？
领导微微一笑说："公司并不缺优秀的人才，缺的是无私贡献的人，缺的是能给大家带来轻松气氛的人，缺的是团结大家向善的人，而小可恰恰做到了这几点"。
2.
和领导保持距离的人
领导毕竟是领导，就像古代的君与臣一样。
纵使和皇子是多么亲密无间的朋友，一旦他当上皇帝后，便不一样了。曾经越是亲密，你知道他的秘密、把柄越多，越是他不能容忍的，一旦有可能触动他的利益，都是必除之。
所以，最好的方式便是和领导保持关系。
在很多人的眼里，觉得要升职加薪，应多和领导走动走动。
最好能和领导成为无话不谈的朋友，这样自己的机会才多。
而丽丽却是个特例，所以大家都觉得丽丽傻。
公司的另一个同事却相反，经常和领导走动，关系十分密切。
当大家都以为空位已久的主任位置非这位同事莫属时，事实却恰恰相反。
最终是丽丽获得，而不是他。
可见，和领导走的太近，并不是什么好事。
3.
主动留下来加班的人
记得，在我上家公司的时候，我们部门领导有突发事件需要加班时，通常会在部门群里询问："谁留下来做一下呀"？
通常，都是一个男性同事主动提出留下来。
这给我们女同胞的印象极好，大家都夸他有绅士风度。
同时，有部分人也嘲笑他傻，说为啥每次都是他，其他男同事不也在的吗？
后来有一天，领导说他有事需要离开公司两个月的时间。
而这两个月需要一个人出来暂时代替他管理部门事物，请大家推荐合适人选。
大家不约而同地选了这位男同事。
果然，不负众望，这两个月的时间里，在这位男同事的管理下，部门一切照常。
两个月过去后，最让人惊讶的是，其实领导早已是辞职了，之所以那样说是安抚人心，怕大家跟着走，影响公司业绩。
所以最终，这位男同事也便成了真正的领导。
当初说他傻的人，此时才发现，他不但不傻，而且是最聪明的一个。
在众目睽睽下，抢着做事，让大家都知道他的功劳，从而从心里上认可他。
职场中，以上这三种人实在是聪明。
他们大智若愚的总是让人最难分辨，
大家都以为的傻，直到某一天才发现他们最是聪明。
可是此时的他已跟我们不在同一条起跑线上了。
我们唯有做的是，向其学习吧！
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