狂飆的蝸牛哈
3月份疫情還沒有過去，一般企業在這個特殊時期招聘的可能性較小，因疫情影響，企業會降低人員流動性，減少人員的接觸影響，此外，目前整個大環境都不太好，企業生存空間競爭大，建議先不要辭職，等疫情過去之後，再採取主動。目前很多企業都面臨和您相似的情況，這個特殊時期對我們個人來講，主要是生存問題……
東蒼霞
作為一名IT從業者，我來回答一下這個問題。
首先，對於當前新冠肺炎疫情期間的IT從業人員來說，應該積極調整自己的工作心態，通過當前的遠程辦公也會積累一定的經驗，未來遠程辦公將是一個大的發展趨勢。
在遠程辦公的初期，不僅技術人員可能會不太適應，對於公司的管理者來說也是一個重大的挑戰，因為事發突然，很多業務向線上遷移也比較倉促，所以很多工作並不會盡如人意，這一點職場人也應該理解。在當前疫情的推動下，互聯網行業也迎來了一定的發展機會，很多傳統企業的網絡化、智能化改造進程也會加快，相信在疫情結束後，IT行業會迎來較多的工作機會。
雖然目前IT（互聯網）行業的發展基本面是比較不錯的，但是未來的就業挑戰也是存在的，一方面新技術（大數據、人工智能等）的落地應用必然會帶來人才結構的調整，所以從業者也面臨較大的知識更新壓力，另一方面IT行業的從業人群正在不斷擴大，而且隨著當前計算機專業人才培養能力的不斷提升，崗位競爭壓力還是比較大的。從這個角度來看，在當前的疫情期間，儘量要保持工作崗位的穩定性，這也能在一定程度上提升自己的職業素養。
IT（互聯網）行業通常會集中在資源比較密集的地區，所以未來一線城市的機會還是會比較多的，但是一線城市的科技企業往往也會更關注於附加值比較高的領域，所以在一線城市發展的IT從業者，一定要緊跟技術發展趨勢，這是保障和提升自身職場價值的重要方式。
我從事互聯網行業多年，目前也在帶計算機專業的研究生，主要的研究方向集中在大數據和人工智能領域，我會陸續寫一些關於互聯網技術方面的文章，感興趣的朋友可以關注我，相信一定會有所收穫。
如果有互聯網、大數據、人工智能等方面的問題，或者是考研方面的問題，都可以在評論區留言，或者私信我！
IT人劉俊明
北京，如果你技術過關，英語也可以，應該還好找工作。
可以先更新簡歷，看到合適的就投一下，
本人在深圳，說實話這幾天看中的招聘也投了十幾個（51裡面）但是沒有一個面試的。那些類似推銷的（什麼信用卡呀，貸款的，婚戀的，就有不少）不知道是自己簡歷不好呢還是年齡大了，單位想招聘90後，或者00後，還是招聘單位本來就不缺人只是掛著，看到這種情況心裡還是有點壓力的。不過因為小朋友還沒有開學感覺可以陪她一起還好，但是還是希望最晚4月份能找到心儀的工作
如果回到1688
答案肯定是不好找，而且這個不好找可能不僅僅單純是受到疫情的影響，而是多方面綜合因素導致的，現在很多企業在疫情之下面臨的困難，其實只是壓死駱駝的最後一根稻草而已。
經濟形勢下行加資本寒冬才是現在困境的核心
其實目前整個互聯網及IT行業的不景氣只是整個經濟形勢下行的一個縮影而已，目前超過80%的行業現狀都無法與前幾年相比，核心一方面來自於國際整體的金融和市場影響對資本的衝擊，連投資機構手裡都沒錢，他們拿什麼投給企業啊，企業沒錢那什麼孵化項目啊，沒項目哪兒來的那麼大用工需求啊，這才是目前整體困境真正的核心點。
前些年過分的走高，使得互聯網行業泡沫化過於嚴重，所以收到的影響更大
如果說互聯網行業現在在面臨巨大的寒冬，那麼前些年的大熱其實是導致這場寒冬的核心，任何事盛極必衰，好的時候人人羨慕，不好的時候也只能忍著。這兩年面臨同樣問題的還有金融行業，但瘦死的駱駝比馬大，即便是在不景氣的情況下，目前金融行業和互聯網行業依然是最高薪的行業。
只是前些年膨脹的速度太快，所以現在無論對於企業還是從業者來說，都面臨“由儉入奢易，由奢入儉難”的問題。
疫情實則只是壓死駱駝的最後一根稻草
如果說餐飲業、旅遊業、酒店業等受這次影響嚴重，且很多事重資產類的實業行業，一切都還說得過去，那麼很多互聯網行業的企業單純的拿疫情說事其實多多少少就有些找藉口的意味了。
疫情從爆發到現在不過一個多月的時間，互聯網行業的大部分公司都是輕資產的，打二月初就開始頻頻爆出裁員，說明了什麼？說明了即便沒有疫情他們也撐不了多久了，疫情成了他們裁員的藉口，成了維繫尊嚴的遮羞布。
目前糟糕的就業環境對互聯網及IT行業而言很可能要持續半年甚至更久
從18年開始，陸續就有各類互聯網企業爆出以調整業務、人員優化為藉口的變相裁員，其中不乏阿里、百度等一線公司，類似京東、蘇寧、美團等更是司空見慣，就更別提規模更小，資產更薄弱的中小企業。所以現在人才市場中其實充斥著大量的待業人員，這些人員很多從大企業出來，競爭力不可為不強，之前做過的項目出過的成績不可謂不傲人，現在想找到一份合適的工作都十分困難。
一方面是大企業都在裁員，說明編制在縮減，業務在收窄，沒有更多的崗位提供，小企業面臨生存危機，也不可能接得住很高的薪酬待遇，所以現在找工作非常困難。高不成低不就已經說得不是人們自己選擇了，而是招聘企業面臨的問題。
所以說面臨這兩年經濟形勢的欠佳，整體行業環境的窘迫，還是需要人們儘快清醒的意識到問題，做好最壞的打算，明白現金為王的時代已經到來，勒緊褲腰帶過日子很可能不再是玩笑。
未泯雙瞳
3月中旬相對來講會更好找工作。
1.許多企業都是2月底或者大型互聯網及軟件公司都是3月才復崗，這時候年前積壓的招聘需求就比較迫切了。
2.隨著復工的增加，許多打算跳槽的人在3月初已經跟公司正式提出離職了，所以隨著人員流動會空出一些崗位。
3.疫情短期內無法結束，但是企業的年度目標要想確保完成，就要把之前耽誤的2個月任務補回來，所以隨著工作量增加，人員需求也會擴大。
所以3月中旬開始，在北京找機會的前景還是比較看好的。
職場亂燉
會啊，現在大公司都在招人，自己投遞簡歷，遠程面試，成功率挺高的
淺笑嫣然93917
首先要擺好自己的心態，其實到哪都一樣，只是看你在這個坑待的舒服不？其實換工作就是從一個坑跳到另外一個坑，能忍則忍，是在忍不了，就再做打算，3月份市場招聘需求還是蠻多的，好好加油，相信自己，祝你早日找到合適的好工作。
程序猿吃喝玩樂遊鉅惠
不太清楚，但是周圍的朋友也沒有因為疫情失業的，所有人都希望疫情儘快過去，趁這段時間在家，多充實一下自我，看看書，學習學習，以備以後有個更好的自己🙏
hongr729
我也想知道好不好找，6號就回上海了，一直在迷茫，也面試了幾個工作，都不太如意。你是做軟件的應該很好找工作吧，其實還是要先下手為強😄😄，加油吧！
九零93
應該還好找，相信自己就沒問題💪
