低效率表达如同隐形杀手般，消耗着你自己和别人，成为你发展道路上看不见的绊脚石。
一、提升你的概括力，让别人抓住重点
职场中，良好的表达沟通能力，是每个人应该具备的“元技能”。
然而，大多数人在工作中并没有掌握这项技能，更有的甚至以为自己掌握了，但是往往陷入低效率表达的深渊。
回忆一下，你在以往的工作中，是否也出现过说话啰嗦、表达不清的问题？
例如当你接到一份去外地某工厂考察新设备的工作，在出差回来后的第二天要向上司汇报考察结果，而你却滔滔不绝的说了一大堆关于你此次行程中遇到的事情，对于新设备的情况却一概而过。那么作为老板，他会对你这次出差的工作情况有一个怎样的评定呢？
我想，他会因为你没有说到重点——新设备到底如何，而觉得你这次的工作做的不够理想。
正确的做法应当是：第一，先说来找老板的目的；第二，交代得出来的结论；第三，给出详细的建议。这样有逻辑、有重点的表达才能让对方一听就懂。
同样的表达适用于工作和生活的所有方面，准确的表达不仅能让别人一听就理解你，还能让对方更认可你，觉得你很专业。
二、无法精准表达的人，正在严重消耗自己的和别人
相信这样的事情你一定经历过：说好开一小时的会议，会务组和参会者都认真准备、积极参加，每个人都为项目出谋划策……然而计划一个小时的会议，却足足开了两个小时也没有结束的迹象。规定了每人陈述5分钟的观点，有些人10分钟都无法进入主题。
让你真正着急的是，透过这次会议，你看到了公司现状的缩影。几百号人的公司，在不自觉的废话中，浪费了多少时间成本。
做员工的，最怕听见领导说的一句话应该是“我再简单说两句”，因为在这“两句话”的背后，有时可能是半小时甚至更多。喋喋不休的话语不仅会磨去大家开会时的热情，带给员工更多的是煎熬。
我们都讨厌”说话不精准者”，但你有没有想过，有时候你就是那个“让人抓狂的说话者”。
你说的每一句话都定义了别人眼中的你。无论是你的同事、领导还是客户，会通过你所说的话在他们的脑海中塑造你的形象，这与你的职业生涯息息相关。
三、精准表达高手都有套路，你也可以学会
”精准表达“并不仅仅指非冗长的话语、清晰的调理和明确的优先事项，这只是一种外在形式，精准表达也代表一种易于被对方理解和接受的表达思想。
每句话的“形”之下，必有“神”的支撑，这就是表达的思维模型。
即使你没有天生的才能，但通过正确的联系方式，你也可以成为精准表达的专家！
By豆豆
閱讀更多 中國上海人才市場 的文章
