如何提防心術不正之人，看一看職場高手怎樣做，其實方法很簡單！

俗話說，害人之心不可有，防人之心不可無。尤其在職場中，你更要處處留心提防那些心術不正的小人。不要等到吃虧了才知道後悔、上當了才追悔莫及，一定要做到防患於未然。

（一）恨人有笑人無的人

小王就是這樣一個人，平日裡小到別人穿衣打扮，大到別人的工作表現，他都要品頭論足、說些風涼話，在同事之間製造一些矛盾，整個一個沒文化、沒修養、沒素質，令人厭煩。有人說，瞎話說多了就變成了實話。聽起來荒唐實則不無道理。多數人都是聽風就是雨，又有多少人肯花時間和精力去辨別呢？因此提防小人是很重要的。

（二喜歡巴結、奉承的人

同事之間彼此尊重、互相欣賞是很正常的事，但是太過就不太好了，尤其是下屬對待上級，過分巴結、迎合就有問題了，不是有句話叫，無利不起早嗎？做的過分必然有目地，不得不防，同事小張就是這樣的一個人。平日裡小張經常奉承部門的領導老李，被捧暈的老李總是在老闆面前表揚小張，頭腦機靈、能說會道的小張很得老闆青眯，不久就被升職、加薪，高升了的小張，見到老李在不是從前那副低三下四的嘴臉，變得趾高氣揚，在不把老李放在眼裡，老李真是後悔不已。

人呀，經事才能長大，歷練才能成長，不經歷風雨哪能見彩虹。我們每個人都要在社會這個大課堂裡不斷的學習，才能獲得進步。