馬老師，您打算用“996”這碗毒雞湯害死多少人？

馬老師，您打算用“996”這碗毒雞湯害死多少人？

一、愛覺不累，不代表不累

馬老師說的核心意思是：“愛覺不累”，注意不是不累，是因為熱愛而不覺得累，說白了就是自我催眠，只是心理不累，而身體是勞累的，那麼長期勞累會帶來什麼？自然就是亞健康、身體機能失調、免疫力下降……，因此大大增加了罹患疾病的風險，有多少人是在沒有成功的時候就倒在了“奮鬥”或者“拼搏”的路上？我上網查了一下，光去年（2018）一月份的數字就令人觸目驚心：

1、冒朝華曾任迅遊科技、神迦科技、掌馳科技等多家遊戲公司高管。2018年1月16日4:00，因突發腦溢血搶救無效不幸去世，享年38歲。卓越遊戲CEO邢山虎就在微信朋友圈悼念道：“願天堂沒有競爭之勞神，不需要加班之勞心。”

2、2018年1月17日，新三板上市公司維信科技發佈公告稱，公司實際控制人、董事長黃國斌17日因故去世，年僅32歲。

3、大特保聯合創始人CEO周磊先生因突發心腦血管疾病，2018年10月20日15：05於上海逝世，享年45歲。其朋友圈簡單的“累了”兩個字，道出了創業者多少一言難盡的辛酸……

4、2018年1月14日，朗科智能突發訃告，稱公司實際控制人、董事長、總經理劉顯武因突發疾病醫治無效去世，年僅49歲。

5、2018年1月25日，早年成名的80後創業者，萬家電競CEO茅侃侃離世，享年35歲。

……

這些還只是一些能夠為公眾所知的創業者，在他們背後還有多少不知名的“奮鬥者”倒在了奮鬥的路上？這些人大概都是喝了馬老師這碗毒雞湯而去的，很不幸我本人也是其中的一員，過去的我996，甚至926（早上9點到凌晨2點），現在的我癌症晚期，我最虛弱的時候甚至連調節一下瞳孔焦距的遠近都覺得辛苦，誰TM再跟我說996，我操他大爺！

如果馬老師在沒有成功之前就得了癌症，您還會如此興高采烈的宣揚996嗎？

二、996不代表拼搏，965也不代表墮落

我本身也是IT行業的從業人員，我看過太多人因為迎合公司的所謂加班文化而磨洋功式的加班了，而且很多人是為了加班而加班，明明在8小時內能完成的工作非要拖到12小時去完成。另外，加班的文化往往催生出救火式的團隊，領導從來不思考如何提升團隊的工作效率，如何去提升產品的質量，遇到問題永遠只有一個辦法：鋪人、加班！剛開始看似很快完成了產品的開發，但是一部署到客戶的真實環境上去，就報出各種各樣的問題，然後這些領導會輕描淡寫說：沒事，加人加班改BUG！然後這些產品就在不斷地打補丁的過程中變得面目全非，等到改無可改的時候，領導大筆一揮，鋪人、加班推翻重寫！這大量的修改bug的時間、一遍遍重寫同一個產品的時間才是對資源最大的浪費。

而如果要求你在965的時間內完成同樣產品的研發，那就逼迫管理者去思考如何改進工作方法，提高效率，如何提升產品的研發質量，將架構設計得足夠強大、穩定、可擴展，將bug降到足夠低，這樣團隊的能力才得以真正的提高。

所以996不代表拼搏，965更不代表墮落！

當然，我並非完全否定加班，在特定的情況下（比如雙11阿里的員工）加班是不可避免的，我反對的是常態化的長期加班，如果你發現一個團隊永遠在加班，那麼我告訴你這個團隊一定是有問題的，它的工作效率一定是低下的。

三、“奮鬥”其實有時候只是藉口

記得我LP懷孕生孩子的那段時間，公司恰好在趕一個數千萬的地稅項目，於是我每天早出晚歸，早晨7點出門，晚上22點後到家，走的時候LP、孩子還沒醒，回來的時候她們已經睡了，終於有一天LP忍無可忍地斥責我：你真自私！說實話，當時聽到這話我第一個感覺是：錯愕！你說啥都可以，怎麼會說我自私呢？因為當時我恰恰每天都活在打雞血的拼搏和奮鬥的情緒當中，我甚至覺得我很偉大：1、我為了完成公司的重大項目，犧牲了自己的私人時間，每天無償地為公司加班，舍小家顧大家，我多麼得偉大和高尚！2、我為了全省千百萬納稅人的福利，讓他們儘快地享受到新納稅系統的便捷，而拋妻棄子，存天理滅人慾，我多麼得偉大和高尚！3、我為了賺錢養家，給LP孩子創造一個舒適的生活環境，我寧願犧牲自己的身體健康，我多麼得偉大和高尚！

沒想到LP說：這些都是你的藉口！你為的只是你自己的事業成功！為了自己的成功而忽視家人！

的確，有時候拼搏、奮鬥，難道就可以成為我們忽視家人的理由嗎？捫心自問，我們用拼搏來催眠自己的時候，潛意識中真的不存在那樣一種自私？

現在的我只能用自己不知道還有多少的時間來陪伴家人，哦，不對，是讓家人照顧我，現在的我已經不能再為家庭創造什麼價值了！這樣的拼搏真的值得嗎？馬老師還想讓多少人步我的後塵呢？請不要再用熱愛來麻醉世人、綁架員工，熱愛、拼搏、奮鬥不代表你可以不陪伴家人，別忘了克林頓還每晚給他的女兒講睡前故事呢！