中國傳承幾千年至今，有一個習慣是最寶貴的，那就是：手中有糧，心中不慌。
作為一個職場老鳥，我深刻體會到，這句話同樣適合每個剛踏入職場的新人。因為：
社會總是在風雲不定中前進，你今天覺得安穩的工作或公司，明天就公司就可能裁員到你頭上，甚或公司就面臨倒閉。如果你還年輕，那你該慶幸自己可以不用揹負太重的生活壓力，可以有更多的選擇機會。如果你已經步入中年，那就該體會那種身無特長且找工作到處被35歲門檻阻攔的痛苦與無奈。
所以，站在人生不惑之年，在職場走過近十五個年頭的我，於此刻寫下三點老生常談的感悟，為自己浪費的歲月進行點無意義的追悔。另外一個奢望就是期望對看到接下來的零碎文字的人有所助益。
01
這世界上根本沒有穩定的工作！不要追求穩定工作，要追求能力穩定的增長！
處在當下的中國，我們既可以說是最好的時代--因為有足夠好的物質生活，有足夠好的環境給予每個人足夠多的選擇；也可以說是最壞的時代--因為每個人都被經濟所綁架，不管願不願意都在盡全力追趕，最後是大部分人都忘掉了生活的本來面目是什麼。
工作，恰恰是90%的人追求“美好生活”的唯一方式。
打開手機，搜索“失業”兩個字，找到一篇2018年的舊聞。
一位41歲的中興員工，他畢業於名校，第一份工作是叫北電的外企，可是他沒有想到的每每被他看好的企業卻屢遭破產命運，以至於進入職場10多年，前後失業了4次，從北電到摩托羅拉，從摩托羅拉到諾基亞，從諾基亞到orange，最後到了中興，他覺得進到中興、國企，應該不會失業了吧，他又錯了。眼下，中興被美國商務部宣佈，禁止美國公司向中興通訊銷售零部件、商品、軟件和技術，禁售期長達七年。中興被H股、A股雙雙停牌，主人公在41歲可能要面臨再次失業。
這樣的事情每天都在發生，事件中的主人公有的從此頹廢，有的可能另尋一條出路再次走上人生巔峰，但都告訴我們：
這世界上根本沒有穩定的工作！不要追求穩定工作，要追求能力穩定的增長！
02
職場上沒有誰是不可替代的，自己要做的是儘量讓自己成最後一個被替代之人！
畢業名校就職名企的人，其本身的起點就優於這世界上90%的人，可最後的結局並不是很美好。
這告訴我們：
職場上沒有誰是不可替代的。
這不由讓我想起自己的一位前同事的經歷。與他共事過的人對他的最深刻印象有兩點：能力強、責任心強。
2019年的5月份某天接到他約我見面吃飯的信息，我當時很詫異的回覆：“你不是在甚至出差趕項目嗎，今天不是週末啊？”他只是用“見面聊”三個字答覆我。
見面的一刻，我感受到對方整個精神氣都垮了。之前走路帶風變成了兩腳似乎有千斤重，之前自信明亮的眼睛出現了迷惘與對自我的質疑，之前帶笑的陽光之氣已經從臉上消散得無影無蹤。
“我是不是能力不行啊”，這是他見我第一刻說的一句話。
“你怎麼能懷疑自己的能力？”我說：“我們一起幹項目時，你可以主心骨啊。到底發生了什麼事情？”
“我被裁掉了，理由是我沒帶好這個團隊。”他用疑惑不解的口氣說：“可以項目從開始到現在都已經走上正軌了，怎麼說我沒帶好呢？”
到此我已經知道了最根本的問題：
我的同事已經在那家公司那個項目已經履行完了他的使命，綜合成本與效益考慮，公司必定會用一個更便宜的人來取代他。
03
雞蛋不要全部放一個籃子，工作之外需要探索適合自己的收入渠道。
每個人都要從工作的本質就看待工作本身這件事情：
工作，只是為了讓生活更美好的一種方式罷了！只有真正明白了這點，我們才能去思考下面的問題：
- 我的全部精力都投入到工作之中，假如被裁員或其他問題導致失業，我能保持現有的生活水平活下去麼？
- 俗話說雞蛋不能全部放一個籃子，我是否該未雨綢繆去找一些其他收入渠道呢？
我見過身邊很多人在丟失工作後，整個人就感受到天塌下來了，根本不知道自己今後如何去尋找生活來源，也不知道自己除了當前的工作還能幹啥--其實我也是如此的。
我也見過那種一邊開公司，一邊用自己上班的工資來維持公司正常開支的人，我從來沒在此類人身上感受到一點對生活的迷茫與恐懼，他們的話語中永遠是樂觀與積極。
我更見過那種從來沒上過班的人，他們一直相信自己給自己幹才是最合適的。我的一位大學校友就是如此，他最好的時候達到了一天入賬百萬。我很羨慕他每天有足夠的時間陪伴自己的孩子，有足夠的時間安排自己的生活而不被工作打擾。
所以，古語“馬無夜草不肥”誠不欺我。在工作之餘，我們都要去考慮找尋更多的收入渠道，如此才能更好地抵抗未知的各種風險。
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