很多人剛入職場都有一段迷茫期，尤其是初入職場的新人，也許所謂的道理懂一大堆，但自己在工作上卻不斷的出現情緒和問題。工作幾年後，就開始遇到問題了：
目前的崗位看不到希望/賺不到錢，想放棄了？
想換工作，可是不知道該找什麼樣的工作?
在小城市沒有動力，在大城市沒有能力？
我似乎對很多事情都感興趣，可是沒有一項專長和精通？
很多事情嘗試了一段時間，結果都放棄了？
怎麼辦呢？
20-30歲這個年齡階段的職場規劃與發展，很大程度上會影響甚至決定你今後的人生。
如果你目前是剛入職場幾年的新人，那麼很慶幸你會比別人多一點機會。在這裡，我用自己的血淚教訓給職場的你一些建議，希望你的人生一路直線向上。
一.我該做什麼？如何進行個人的職業定位？
——先選行業，再選職業。
也就是說，你打算選什麼行業做什麼職業？
很多人找工作時，出發點就定在“我能幹什麼崗位和事情”，而不是思考我該從事哪個行業。結果在不同行業的同一個崗位上跳來跳去，總是從零開始。
行業決定職業。
很多人職業生涯不穩定或者迷茫的原因，就是不明白行業與職業的區別。行業是根本，職業是形式，先有行業才有職業的。
比如，先有互聯網行業，才有網絡工程師。同樣銷售這個職業，在各個行業都會存在，像服裝、家電、房地產、互聯網等行業的銷售，同樣的努力，但他們的前景和努力的回報是不一樣的。
因為真正決定命運的是行業，當今社會的快速發展，一定要選順應潮流和發展大趨勢的朝陽行業。
就是要換工作，最好在同一個行業上面去換，而不要死盯著一個職業，然後在不同的行業之間去切換。除非由於各種原因你真的做不好這一行，那麼可以換行。
寧可選擇一個朝陽的行業，從最基層做起，也比去一個成熟行業的公司要好。根據自己的能力、性格特點和興趣方向去選擇新的行業，最重要的是要在這一行深耕下去，努力做到更高的職位。
二.工資VS經驗，哪個重要？
——正確方向下的行業經驗很重要。
剛出來工作時，很多人會覺得哪個工資高，哪個工作就好。很多人因為剛出來，想要有養活自己的收入，於是不斷地想換高收入的工作，結果錢沒賺到，經驗沒有積累，時間也耽誤了。
1.其實，工資並不重要，重要的是積累工作經驗，提升能力。
剛開始工作時，我選擇去了上海，在互聯網營銷相關的管理培訓行業做銷售業務，公司有兩種工資選擇:一種是有底薪，提成點不高；另一種是高提成，無底薪。當時在沒錢的情況下，仍然選擇了後者。條件很艱苦，因為畢業了就沒向家裡要一分錢。
印象最深的是，大冬天下著雨，早上在外面只捨得買個饅頭邊走邊啃，小出租屋只夠容納一張床，並且還是兩個人擠在一張床上。
沒錢找到房子之前，是在公司拼椅子睡的，煮飯的鍋都是別人捐贈的......最終熬過了幾個月，工資提高了，條件慢慢就改善了。
當時，互聯網行銷剛進中國不久，因此學到了很多關於互聯網運營和營銷、以及網絡培訓的知識；另外，做業務接觸的都是企業高管，讓我增長了很多見識，學到了很多經驗。
這當中，因為自己的努力，積累了知識和能力，就有了自信，有了資本。
2.你的經驗積累不要限於你本身職業的知識，而是著眼於你對這個行業的深入瞭解程度和分析能力，形成一個長期的知識經驗積累。
比如銷售，你不僅僅要掌握銷售的知識，關鍵的是對這個行業的認識和專業能力。
當你和別人溝通時，你能展現對這個行業的獨特見解，給到他適合的意見，別人就更加信任你，對你刮目相看。
找一份養活自己的工作並不難，難的是找到正確的方向，積累有效的經驗。這一行的各種經驗積累多了，你相當於成為了一個小專家，自然獲得收入的渠道也就多了。
三.大城市VS小城市？
——想要更多的見識成長與積累，請選擇大城市。
一些新興產業，科技和創新型的行業，都主要集中在大城市，大城市佔據了優勢的資源。
大城市雖然生活節奏快，有壓力，正因為這樣，你會感到身在大城市，有一種自己還能奮鬥的激情。更重要的是，它能幫助你接觸更多的人脈，擴大視野，增長見識。
只有身在這個環境當中，才能感受到這種文化和氛圍的薰陶。
趁年輕，在大城市入行學習經驗，當你有了豐富的行業資源和經驗，未來也可以向二三線城市轉移，開創自己的事業。
四.不是所有賺錢的事情你都能幹。
我一同事做微商很賺錢，我也嘗試過，但認真分析自己的特點之後，發現自己做不到，心思也不在那件事情上，那麼我就不會去選擇。
所以一定要結合自身的特點去做適合自己的行業和事情，並且堅持在自己的領域不斷開拓，你一樣會成功。
對於剛畢業不久的女孩子，身邊的誘惑非常多，涉及到某些底線的事情，再賺錢也不要去嘗試。類似女大學生伴大款這樣的事就別想。
賺錢靠的是咱們自身的工作能力，這才是硬功夫。否則幾年青春耗完之後，就真的是除了錢，其他的什麼都沒有了。
當然，20多歲，也是允許有一些試錯機會的。對於自己不確定的選擇，那就多去嘗試體驗。
有個朋友從大學時就琢磨著賺錢，嘗試過不同的行業，一直都沒有成功，還經常嘲笑自己窮樂呵。但他最終在自己熟悉的領域堅持下去了，通過一年時間賺到了人生第一個100萬。
努力10年了，對他來說很不容易，但也是意料之中。
每次他和我聊天的時候，他說總能從我這學到些東西，其實不是因為我優秀，而是因為他優秀了，所以看到的都是對他自己有幫助的東西。
五.比經驗和能力更重要的東西是什麼？
1.在求職中，帶著你的研究成果比帶著你的經驗求職更重要。
這裡說的成果，是要求職的這個行業的調查研究報告，而不是簡單的之前的一些成績和經驗，因為那都是屬於過去。研究報告的內容，是對行業的分析。
花一些心思去調查這個行業，包括行業現狀、前景、市場人群需求、存在的問題、求職公司的現狀及問題、你的建議以及自己的規劃等。HR喜歡對行業有深刻認知的人，而不是拿著漂亮簡歷的傻白甜。
2.一個人如果能夠追隨一個老闆很多年，那麼老闆一定是信任他的，會將重要的事情交給他。
曾經一個老闆跟我聊到招聘的事情，他說只看一點——品質。
忠誠敬業很重要，能力、才華什麼的，那都不是最重要的。能力、才華都是可以學習的，而一個人所具有的品質是很難改變的。
對工作敬業，對老闆忠誠，主動積極，勇於承擔責任，做事有效率，懂得感恩——培養了這樣一個好的品質，會是你工作中最重要的利器。
業餘時間多看看書，多去與人打交道進行社會實踐。不論是工作還是創業，打好了基礎，最終會因厚積而爆發的。
千萬不要東一榔頭西一棒槌，不停地從頭開始，人生沒有幾個“重頭再來”。
記住，你本身就是一顆金子，只是缺少打磨和雕琢。
30歲之前的各種吃苦和努力，都是你寶貴的財富。不管你選擇做什麼，或是在哪裡發展，只有通過自己堅韌的做下去，培養出專長來，才會知道什麼叫收穫！
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