2003年，當我第一次領工牌和工作服時，無比的激動。記得當時的我，週末出去逛街都是穿著工作服和廠牌。當有人看我廠牌時，覺得自己很了不起，總以為她們是羨慕我有工作。有一次，週末我去哥哥家玩，也是穿著工作服還帶著廠牌去的，哥哥嘲笑我“大週末的穿什麼工衣，沒有別的衣服穿嗎？”哥哥的一句話，讓我有點小害羞了。後面下班後就儘量不穿工衣了。
職場中不成文的“違規行為”，千萬不要觸碰。
*剛入職場的喜悅是藏不住的，但是沒有想到的是要想在職場裡穩穩的生存下去，有些違規行為是不可以碰觸的。
偽造考勤記錄
我在第一家公司上班時，是個沒有任何原則的傻白甜。除了年輕可愛，沒有其他拿得出手的優點。喜歡跟風，面對是非連最基本的判斷能力都沒有。
- 當時，部門的同事們有空就討論自己的工資，擠破腦筋想多拿工資，最簡單的方法是多加班。可是，明明沒事做還熬加班很痛苦。
職場中不成文的“違規行為”，千萬不要觸碰。
- 我偶然聽到很多同事明明不加班，為賺加班費叫別人拿自己的廠牌代打卡。也有自己打完卡就走，即使沒有加班，只要有考勤記錄就算加班。當時，我在想有這麼好的事，怎麼不帶上我不是虧大了嗎！
- 那天我吃完晚飯，明明不打算加班也想為了打卡去了打卡區。看到很多人排著隊等待打卡，我也站到後面排隊等待。時間一秒一秒的過，馬上要輪到我了，我的小心臟跳的特別快，感覺自己在做非法行為似的不自在。我四處張望看了一下週邊，突然發現有位保安站在後面看著我們打卡。我馬上退後幾步，急忙離開了打卡區。幸虧有保安在監督著，不然我要犯下大錯了。
職場中不成文的“違規行為”，千萬不要觸碰。
- 過幾天后，我聽同事們講很多員工因為假打加班卡，被開除了。這下把我嚇壞了，剛進公司沒有漲什麼本事，居然差點走歪門邪道了。
- 現在想想當時自己多麼的愚蠢啊！難道公司就沒人管加班這麼大的事情嗎？領導不知道我有多少工作量嗎？沒事天天加什麼班啊？早晚要暴露的事情，自己卻鬼迷心竅了。
職場中不成文的“違規行為”，千萬不要觸碰。
小結：看著是簡單的案例，有些剛進入職場的新人，有可能一時糊塗會走不該走的路。如果，一時糊塗犯下這種錯，職業生涯的名聲也就毀了。沒有了好名聲，還有什麼發展呢！
濫用職權
我在世界百強企業工作時，曾經是一名監察代表。當時的工作誘惑很大，即使自己不想犯錯也有供應商為了訂單，主動誘導監察工作人員犯錯。
- 當時，我們部門的工作是指導零部件，包材，副資材供應商建立品質保證體系，環保體系等。通過我們的監察認證合格發行【綠色夥伴合格證】後，才可以正式交易量產。
- 很多供應商即使手上有訂單，簽訂了交易合同。但沒有通過我們的監察是沒有辦法進入量產的。
- 所以，當時對材料的有害物質控制管理，國內很多中小型公司是很排斥的，覺得很難達到要求。所以，也有人想走捷徑拿錢走後門。但是，公司的管理制度是非常嚴格，沒有人願意為了點紅包毀掉自己的良好前程。
職場中不成文的“違規行為”，千萬不要觸碰。
- 可是就有膽子大的人，我們部門的系長，突然有一天收拾行李打包走了，連打招呼的機會都沒有。後來才知道，她收了供應商的紅包，把未通過監察合格的供應商的監察報告 親自改成合格報告，通過總部審議會議，發行了【綠色夥伴合格證書】。還是被公司發現了。在公司服務了大半輩子，因為濫用職權的原因被開除了。
小結：企業運營過程中需要和很多供應鏈打交道，難免有誘惑。但是，歪門邪道不是長遠之路。早晚會有被暴露的一天，不僅瞬間打垮一個人，甚至終生受影響。
職場中不成文的“違規行為”，千萬不要觸碰。
總結：每個企業都有自己的管理制度，可以說是公司自己的憲法。有些禁止違規內容可能沒有規定清楚，如果無意中碰觸這樣的事情時，只要不貪小便宜，學會把公司利益放在第一位考慮問題，就不會犯錯。
無論是什麼行業，什麼樣的情況下，腳踏實地的工作，靠真憑實力努力上進才是王道。任何在用心工作和學習上使用的時間，早晚會有另一種方式回報給自己的。
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