當在職場中你認為你的上司不如你的時候怎麼辦？
你是選擇抱怨、抵抗工作安排還是選擇重新調整自己心態？
這種現象在職職中常常有，當你需要面臨這樣的職場工作環境時，做為職場老鳥或是職場菜鳥的你該怎麼呢？
前不久參加了一場同事局，飯局進行到尾聲的時候，一位同事說想找我再聊聊？
在整個飯局中我雖然注意到了她情緒不高漲，難道是她和男朋友鬧矛盾了？不應該吧！因為天天在她的朋友圈吃狗糧，而且她的男朋友我也認識，性格特別隨和，對她也很體貼，下雨天都會接送的那種…心理面正想著兩人都熟，我該怎麼勸和呢？
沒想到她一開口說是關於“工作“的事情，我心口的一塊石頭落地了！
原來她最近換了份新的工作，工作內容和之前的工作類同，但是產品不同！
入職前對這家公司抱著很大的希望，準備在這家公司好好的發展，幹出一番成績。
沒想到的是，入職不到一個月的工作磨合，發現她的部門負責人，能力太水，每天工作注重“形式“上的表面工作，而不是真槍實彈的輸出有用的內容，幫助公司解決問題！
所以她越幹越煩，做為新員工的她，領導安排她工作的時候她第一反應是直接回懟。
這樣帶著情緒下去的工作，她說她自己都要奔潰了，糾結到底要不要辭職？想讓我給她一些建議。
我聽完女同事的訴苦後，首先問了她三個問題？
第一個問題：你當初為什麼會選擇加入這家公司？
她說“我就是因為這家公司有足夠大的平臺可以讓我發展，再者就是給的薪水也還可以，所以就決定加入了。
第二個問題：什麼樣子的工作內容不是所謂的“形式”上的工作？
她說“就是做一些企業真正需要的內容，然後落地下去，而不是做一些只是為了給頂頭上司看，但事實上這些內容沒什麼乾貨。
第三個問題：為什麼公司會選他做為部門負責人而不是你？
她說“誰知道公司怎麼想的，事實上他的能力的確不行，連最基本的……都不懂，在這裡我就不具體贅述了。
聽完以上我與同事之間的對話，我想大家都不陌生吧！
是不是自己的影子也在裡面？
是不是有種似曾相識的感覺？
我想在職場中類似這樣子的事件，不止成千上萬件。
而成千上萬個“下屬“都會一致的認為自己的”領導“都不如自己，根本就不配在這個崗位上任職。也根據不知道公司怎它的麼想的，太讓我失望了等等。
類似這樣子的話語，其實我也曾經說過，可我為什麼後來不再抱怨而是改為理解了？
原因有三點：我問我同事的那“三個問題“，有一段時間我一直用這”三個問題“與自己對話。最近通過這三個問題，我與自己和解了。因為如果不和解，那就是自己和自己過不去！之後再遇到類同的事情我不再抱怨而是改為理解了。
以下是我對這三個問題的看法：
1、 你當初為什麼會選擇加入這家公司？
每個人選擇一份工作，進入一家公司自有自己的原因，絕不僅僅是為了薪水，或者是剛好這家公司打電話給你，你就去了，然後就面試成功了等等。
如果是這樣，如果你對自己未來還有所期，那就很可怕了！
因為出現這種情況是你對自己沒所期，那你就踏踏實實幹就行，就不要總是怪天、怪地，不要總是這也看不慣，那也看不慣！
如果對自己未來有所期，那就需要明確每一次產生變動的明確目標，以及為了達成這個目標你願意如何付出，達成後你的下一個目標又是什麼？
就拿我另外一個朋友舉例吧，他的工作經驗基本是在外企，可是他最近跳槽到了一家民企擔任“經理”。可有些人就會想，外企和民企的辦事風格完全不同，那能習慣嗎？
在任何時候就沒有習不習慣這回事，只有想不想要。如果想要你會願意為之付出任何代價（除違法及違背原則的事）。
在這世上並不是所有事情都能如你所願！最重要的是看你自己，你現階段需要什麼？
你需要做的是發揮出自己的優勢，在這個崗位上為公司創造利益，然後慢慢去影響周邊的人。我想這也是民企為什麼會願意聘請你的原因！絕大部分原因是因為你有“外企“工作背景。高薪招聘你過來，希望將你將擁有的經驗在新公司的平臺上發光發熱。
所以既然選擇留下來，就不要去抱怨！否則，你將會深陷在抱怨中，抱怨的習慣就慢慢養成了。那個時候無論你去任何一家公司，無論公司有多好的平臺給你，即使入職了你最終也無法長期的勝任下去！因為你看到的總是缺點！
2、 第二個問題是：什麼樣子的工作不是所謂的“形式”上的工作？
我特別好奇的是“形式”二字，如何用工作內容來定義？其實所謂的“形式”只是你自己根據看到的、經歷的事件自己定義而已！也就是你自己陷入了自己與自己過不去的困境中！
3、為什麼公司會選他做為部分負責人而不是你？
我們需要自醒！一個公司既然願意把你口中所謂這樣子的“部門負責人”放到這個崗位，定有他考量的原因。
老闆又不傻，創業那麼多年什麼人沒見過，自然有他用人的標準，只是在你的層級根本無法全面的知道你上司具體的工作內容，而你看到的是部門內部的工作內容而已!
個人的建議是：1、在其位謀其職，既來之則安之；2、與其抱怨，不如想想在這個崗位上我能貢獻什麼，將自己的能力發揮出來；3、與其怪別人，不如先反思自己，為什麼勝任這個崗位不是你，而是別人，不煩把這個差距當成努力的目標。
最近借用吳軍博士在《見識》一書中，引用英國著名的女首相撒切爾夫人喜歡講的一段話做為結尾，這一段話對我啟發很深，改變了我看待任何事物的思維方式，所以我特別想推薦給大家，也希望大家可以從中悟道真諦，從而改變自已！
注意你的想法，因為它能決定你的言辭和行動。
注意你的言辭和行動，因為它能主導你的行為。
注意你的行為，因為它能變成你的習慣。
注意你的習慣，因為它能塑造你的性格。
注意你的性格，因為它能決定你的命運。
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