要說起職場，我相信大家各自都會有自己的見解和想法，在公司裡面要想說混的很好，也不是靠什麼關係的什麼的，至少他身上有幾條閃光的地方，而老闆也正是看到了他的閃光點。
而這閃光點無非肯定有專業能力過硬，管理能讓人心服口服，交際能力強等一些亮點，但是這些你也並不是沒有，只是你沒有讓領導看到你的閃光點。
而現在的你可能已經是幾年甚至十幾年的老員工了，但是你就是沒有升上去，或者還有在公司混的特別差的直接就被排擠掉了，你自己也會心生抱怨，自己就直接離職了，這是一個情況，還有一種情況就是你一直很努力的幹活，勤勤懇懇，死心塌地的為公司工作，但是你就是沒有獲得應該有的回報！
而接下來這幾條職場上的黃金定律我相信你一定不能錯過：
1：你心裡要明白你工作不是真正的為了公司，你也沒那個高度，你的工作是為了你的直屬上司。
2：在領導面前少特意表現自己，只有當領導語塞的時候你適當幫幫領導，印象分會提高很多的。
3：千萬不要和領導爭吵，沒幾個領導喜歡這樣的員工，就算你領導在事後還是照常對你，但是心裡面絕對對你的印象大打折扣。
職場
4：不是所有的酒席你都要去擋酒，說不定你領導正想喝呢？別讓領導沒了風頭，自找苦吃。
5：不是領導不在的時候你就更要拼命加班加點幹活，有可能你心裡面會覺得我通宵加班加點做完一個事情領導肯定會感動，錯！領導看的是結果，有可能你還會被領導大罵，做一個這麼爛的東西出來，還需要花費這麼多時間？但是領導嘴上是不會說出來的。
6：路上或者什麼時候遇到領導記得一定要談的愉快一點，不要太尷尬了。
7：禮物還是要送的，不論大小禮物！切記。
職場
所以在職場混，並不是你專業能力強你就能混的得心應手，除非你是業界數一數二的人物，你才有資格和領導對著幹，這個時候領導別說排擠你，肯定對你言聽計從，但是這種人才太少了，就算有，也不會出來職場打工了。
所以想混好職場，做人做事還是要低調的好！表現千萬不能太過了。
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