職場中注重細節的人都升職了！原因看完這三點，你就明白了~

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職場中，雖說看待事物與問題需要全面又深入，但有時，細節往往決定成敗，因為它容易被忽略，體現工作態度，決定工作品質。而且你會發現，職場中，注重細節的人，升職都很快。

1、【容易被忽略】

細節，往往會因為小，而被忽略。也因為細，而被認為繁瑣，不被關注。但質變往往是由量變開始。很多不被關注的小事或細節，往往可能會影響事態的最終走向，帶來不可逆的嚴重後果。

2、【體現工作態度】

有時透過細節，能看出一個人的工作態度。比如公司開周例會，規定10點準時參加，可就是有人遲到，而且遲到頻率很高；要求接待客戶時著正裝，可還是一身休閒打扮。背後原因，還是不重視，覺得無所謂。這樣的態度，很難讓人對其產生信賴。

3、【決定工作品質】

有個故事印象很深。二戰初期，美軍降落傘合格率為99.9%，每一千個就有一個出事，軍方要求必須達到100%。於是軍方改變了質檢制度，從每批降落傘中隨機挑出一個，首先讓廠商負責人親自從飛機上跳下。奇蹟出現了，不合格率降為零。”反觀工作，也是如此，一個細節，帶來的往往可能就是質的改變。

細節決定成敗，讓我們關注細節！因為個人、企業對待細節的態度，影響著個人或企業未來的走向及成敗。

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