溫言109
分餐制算是一種管理方法，至少減少了交叉感染的概率。分餐制不算是管理學案例，因為我們看到的管理學案例是一個包含背景、問題、措施和結果以及部分分析和點評的完整故事，如丁謂修皇宮這樣的。
如果你非要想把疫情時期的分餐制說成案例，那就需要一些做法把背景說清楚，以及解釋分餐制針對的問題，在哪誰對誰使用這種方法，這種措施帶來的怎麼樣的管理成效，這些要素完備了以後才是管理學案例。
最後我建議你去找找管理學案例書好好看看，就明白了。
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分餐制算是一種管理方法，至少減少了交叉感染的概率。分餐制不算是管理學案例，因為我們看到的管理學案例是一個包含背景、問題、措施和結果以及部分分析和點評的完整故事，如丁謂修皇宮這樣的。
如果你非要想把疫情時期的分餐制說成案例，那就需要一些做法把背景說清楚，以及解釋分餐制針對的問題，在哪誰對誰使用這種方法，這種措施帶來的怎麼樣的管理成效，這些要素完備了以後才是管理學案例。
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