自新型冠狀病毒疫情在中國爆發以來，湖北地區成為了疫情的災區，數萬的確診人數讓湖北地區的醫療陷入崩潰。咱們國家也調動全國醫療力量，各省市的醫護人員前往湖北地區支援，醫療物資也源源不斷的運往湖北。可以明確的說，如果沒有那些支援湖北的醫護人員，咱們國家的疫情就無法這麼快的控制下來。
隨著疫情形勢漸漸平緩，支援湖北的各地醫療隊也凱旋而歸，回到了各自的家鄉。近日，一封甘肅省蘭州市一名支援湖北的醫護人員給省衛健委寫的信在網上熱議。信上的大致內容是，甘肅省的有許多市都為支援湖北的醫務人員解決了在醫院的編制問題。希望蘭州市也可以解決蘭州市援鄂醫療隊成員的編制問題，並稱自己的工資和獎金也就千餘元錢，背後還要養一個家庭。
面對這一封信，省衛健委給出的回覆是，十分感謝該男護士為抗擊疫情做出的貢獻，但醫院編制問題由當地市級衛健委負責的，希望該男護士可以聯繫本地衛健委。
這封信在網絡上引起了很大的熱議，一時間眾說紛紜。有人表示，在當時湖北疫情如此嚴重的情況下，支援湖北的醫護人員是冒著生命危險在工作，應該給予他們一定的回報，否則會讓這些抗擊疫情的功臣感到寒心。也有人稱醫護人員只是在做好自己本職的工作，救死扶傷本來就是他們的責任，就和其他工作一樣，沒有必要搞特殊化。
眾所周知，培養一名醫護人員是十分不容易的，而取得一個醫院的正式編制也是很難。每年從學校學成畢業的醫護人員有許多，可醫院編制名額都是固定，想要拿到編制都需要經過激烈的競爭。如果因為前往抗擊疫情就搞特殊化，給予編制，是否會讓支援湖北的行動有些變味？又會不會讓人們質疑醫護人員支援湖北的真正動機？
支援湖北的醫護人員是偉大的，留在本地的醫護人員也是同樣偉大的，都做著救死扶傷的工作。這名男護士希望得到編制，何嘗不是因為自己的工資過低，難以承擔家裡的開支。工資加上獎金不過兩千餘元，在當今社會確實是一個較低的工資。
如果能夠適當的調高醫護人員的工資，那麼編制對於醫護人員來說就不會變成一個必需品。那麼也不會出現搞什麼特殊化的方式，不會讓支援一線的人員寒心，更不會讓本地的醫護人員感到不公。
