中國民兵
繼9名“師長”當“市長”後
陝西省又有新動作了——
原甘肅兩當縣人武部政委
縣委常委尉猛虎
在正團職功績制排名中摘得桂冠
如願選到了省委辦公廳的職位
很多網友還對陝西省軍轉安置的一則新聞記憶猶新——
2018、2019兩年間，陝西安排4名正師職軍轉幹部到地市任市委常委、副市長，5名副師職軍轉幹部到地市任副市長。一時間，在軍地引起了強烈反響。
就在剛剛結束不久的陝西省省直計劃安置軍隊轉業幹部功績制排名選崗大會上，原甘肅兩當縣人武部政委，縣委常委尉猛虎在300餘名軍隊轉業幹部中脫穎而出，在正團職功績制排名中摘得桂冠，如願選到省委辦公廳。
翻開尉猛虎的簡歷，讓人不得不服：
尉猛虎，轉業前為甘肅兩當縣人武部政委，縣委常委，先後榮立一等功一次，三等功兩次，參加全軍英模代表大會，受到黨和國家領導人的親切接見，2008年被選拔為奧運火炬手，2007年2016年被表彰為優秀黨務工作者。
在人武部期間主抓全縣生態雞養殖產業，年出欄100萬羽以上，年產值1000多萬元，實現近300戶群眾穩定增收脫貧。在今年的積分排名中，正團職功績制排名第一。
“憑貢獻立身、靠實績選崗。陝西的功績制排名選崗，真正讓我們在部隊獲得的榮譽、立的功勞，轉變為安置的具體依據，這才是實實在在的公平公正。”
不僅“有功者”滿意，“有才者”同樣高興。畢業於北京師範大學會計學專業的正連職幹部張彥磊，原本選擇不到行政機關崗位。通過今年財會專業“直通車”安置，選到省人防辦從事財務工作。“感謝今年的‘直通車’安置政策，讓我又有機會從事專業學習、真心喜愛的財務專業。”
省人防辦人事處處長高興地說：“近年來我們單位急需財務專業人才，這樣的選崗方式，真正讓單位選到了所需之人。”
陝西是駐軍和兵員大省，也是軍轉安置大省。近年來，為了破解轉業幹部服役期間德才表現貢獻與安置不能很好結合的難題，該省率先改革軍轉安置辦法，將軍轉幹部服役期間的德才表現、貢獻等納入評價體系，量化打分，根據積分排名進行選崗安置。
在此基礎上，該省還開通 ‘直通車’安置、設置優先選崗，暢通高層次專業軍隊轉業幹部進高校、政法、醫院等單位的渠道。今年，不少單位就通過“直通車”安置方式，選擇了100多名特定專業和工作經歷的軍隊轉業幹部，促進了人崗相適、人事相宜，人才資源合理配置。
記者瞭解到，“直通車”指的是“直接安置”，即繞過中間的各類程序，簡化安置手續和流程。翻開省直軍隊轉業幹部“直通車”優先選用《實施意見》，對“直通車”優先選用的條件、程序、要求進行了詳細明確，對提高軍轉幹部崗位滿意度、人才適配度，有著重要的意義。
“在陝西安置，能切身感受到公平、公開、公正。”陸軍駐陝轉業移交組工作人員說：“陝西的軍轉安置工作一直走在全國前列，今年又進一步細化 ‘直通車’優先選用安置意見、優化功績制排名辦法，對於轉業幹部做到了合理安排。這將對現役軍人在部隊建功立業產生正向激勵作用。”
記者從陝西省軍區轉業幹部辦公室瞭解到，該省將堅持把軍轉幹部安置放在服務強國強軍的高度推進落實，深入總結近年來“陽光安置”經驗做法，完善省直軍隊轉業幹部功績制打分排名安置辦法，吸納部隊、用人單位、紀檢監察、媒體等多方參與，形成接收、安置、問效、管理的閉環服務機制，形成更加公開、公平、公正的“陽光安置”工作機制。
作者：田子龍、曹偉男、記者 曹琦
觀 瀾：讓軍轉幹部幸福“轉身”
文丨張藝藍
近年陝西省轉業安置工作，讓人眼前一亮。正師職軍轉幹部轉身為副市長，正連職幹部如願選取自己喜愛的崗位······尤其是今年的軍轉安置工作，在深化國防和軍隊改革的大背景下,該省安置工作又一次進行改革創新，有力推動軍轉安置工作有序進行，真正使轉業幹部得到妥善安置、合理使用,有力促進國防事業的順利進行。
打破思維定勢，靠實力站穩腳跟。軍轉幹部安置是是建設中國特色社會主義的重要力量，為了積極推進軍轉安置各項工作協調發展，該省率先將軍轉幹部服役期間的德才表現、貢獻等納入評價體系、量化打分、細化‘直通車’優先選用安置意見、制定安置工作的9項14條“硬措施”等一系列舉措，釋放出“評成績說話，按素質選崗”的強烈信號。打破傳統機制，既要將軍轉幹部安置好，又要使用好，講清政策，傾注關愛，確保軍轉幹部安心站好“最後一班崗”。
破除“德不配位”，帶來陽光效應。在嚴肅安置工作紀律的態勢下，不允許以任何理由拒絕接收軍轉幹部，搞好統籌，形成合力確保黨中央政令暢通，提升安置滿意度，更好地讓他們在新的崗位上奮勇前進，行穩致遠。
